Product Lead (0→1, Go-to-Market) (вакансія неактивна)

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​

Зараз ми масштабуємось і шукаємо людину, яка запустить новий освітній напрям. Маркетинг, продажі, академічна команда і викладачі вже є — твоя задача зібрати MVP, запустити залучення і вивести напрям у плюс.

Що для нас важливо:

• Досвід запуску нових продуктів з нуля (0→1).
• Сильний досвід у digital marketing та побудові Go-to-Market стратегії.
• Досвід побудови, аналізу та оптимізації маркетингових воронок від першого контакту до покупки.
• Практичний досвід роботи з performance-маркетингом: постановка задач, аналіз результатів, оптимізація.
• Вміння працювати з бізнес-метриками та unit economics (CAC, LTV, CPL, Revenue, ROMI тощо).
• Досвід проведення швидких ринкових експериментів, тестування гіпотез та запуску MVP.
• Навички аналізу ринку, конкурентів і потреб цільової аудиторії.
• Активне використання AI-інструментів для прискорення роботи та прийняття рішень.
• Готовність на старті працювати hands-on: самостійно запускати, тестувати та реалізовувати гіпотези.

У цій ролі вашим функціоналом буде:

• Досліджувати ринок освітніх продуктів для дітей і батьків, виявляти попит, конкурентів і потенційні можливості для нового продукту.
• Формувати концепцію нового освітнього продукту: ціннісну пропозицію, офер, позиціонування та ключові повідомлення для цільової аудиторії.
• Перевіряти продуктові гіпотези через швидкі маркетингові експерименти та запуск MVP з мінімальними ресурсами.
• Проєктувати та запускати Go-to-Market модель нового продукту: від першого залучення користувача до покупки та повторних продажів.
• Будувати та оптимізувати маркетингову воронку, підвищуючи конверсії на всіх етапах шляху клієнта.
• Працювати з performance-маркетингом: постановка задач, тестування гіпотез, аналіз результатів та оптимізація кампаній.
• Аналізувати ключові бізнес-метрики (CAC, CPL, CR, LTV, ROMI, retention) та приймати продуктово-бізнесові рішення на їх основі.
• Формувати та швидко тестувати гіпотези росту, знаходити вузькі місця у воронці та системно їх усувати.
• Координувати крос-функціональну команду (маркетинг, продажі, методологія, викладачі, продукт) для запуску та ітерацій продукту.
• Формувати базу для майбутньої автономної команди після підтвердження життєздатності напряму.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка мислить як власник продукту та готова будувати нові напрямки разом з нами.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵