Art Director

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 6500 наших випускників вже працевлаштувалися і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Маючи глобальну аудиторію та онлайн-спільноту у понад 300 тисяч, GoIT постійно зростає й розвивається. Запрошуємо Art Director до команди GoIT для трансформації підходів до візуальних комунікацій GoIT: від щоденних креативів до стратегічного впливу на бренд-кампанії та маркетинг.

Для досягнення цілей вам знадобиться:

• 5+ років у дизайні, від 1го року на лідерській позиції.
• Досвід запуску бренд- і рекламних кампаній з креативною ідеєю та візуальним ядром; Робота з відео: сторіборди, монтаж, стиль, сценарна логіка.
• Навички інтеграції AI-інструментів у креативні процеси: тестування гіпотез, генерація референсів, швидка візуалізація.
• Володіння Figma, Photoshop, Illustrator; Досвід створення motion-контенту або ефективної співпраці з motion-дизайнерами.
• Навички масштабування айдентики на рекламу, соцмережі, відео, веб, на основі метрик. Інтерес до експериментів з новими форматами візуальних комунікацій.
• Досвід менторства дизайнерів та побудови креативних процесів.
• Практика в EdTech, digital або продуктових компаніях з мультиплатформними викликами — буде перевагою.

Що буде у вашому to-do:

1. Очолювати розвиток візуальної айдентики GoIT, адаптуючи її до нових продуктів, ринків і комунікаційних форматів.
2. Створювати та реалізовувати брендові концепції, сторіборди, маніфести.
3. Вибудовувати креативні пари й наставництво в команді дизайну.
4. Інтегрувати motion-дизайн та AI-інструменти у щоденні креативні процеси.
5. Працювати в тандемі з маркетингом, PR, та продуктовими командами — будуючи дизайн як мультиплатформну функцію.
6. Забезпечувати високий стандарт якості через контрольний фреймворк і зворотний зв’язок.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵