GoIT — міжнародна EdTech-компанія з понад 10-річним досвідом в IT-освіті. З 2014 року ми навчаємо найбільш затребуваних digital-професій та допомагаємо новачкам побудувати кар’єру в IT. У центрі нашого підходу — власна навчальна платформа GoIT LMS, яка поєднує технології, менторство та командні проєкти для результативного навчання.
29 травня 2025

Chief Business Development Officer (CBDO) (вакансія неактивна)

віддалено

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

  • Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом майже 6000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
  • 2100+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
  • Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
  • Рейтинг Forbes 250, 2023.
  • Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
  • 700+ співробітників в Україні та Туреччині.
  • Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

🌟 Ваша наступна кар’єрна сходинка: створювати освітні продукти, що навчать тисячі людей заробляти та зростати за допомогою AI.

Ми створюємо нову, гнучку команду для запуску освітніх продуктів у сфері AI і саме тому шукаємо CBDO, який її очолить.

🔥 Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

Можливість працювати як підприємець, але з ресурсами стабільної компанії — лідера ринку освіти. Наш новий відділ — це «стартап всередині» з прямим доступом до керівництва та без бюрократії.

Роботу в середовищі невизначеності, де цінується вміння швидко тестувати гіпотези та адаптуватися, а не ідеально виконувати задачі роками.

Чітке бачення свого внеску. Ви будете працювати над продуктами, успіх яких вимірюється конкретними бізнес-показниками та доходом, а не просто красивим дизайном.

Команду, яка горить своєю справою. Вашими колегами стануть люди, які активно використовують AI у своїй роботі та є справжніми адвокатами цього тренду.

✅ Це точно match, якщо:

  • У вас є від 2 років підтвердженого успішного досвіду управління запусками продуктів, бажано освітніх.
  • Маєте досвід побудови та управління командою.
  • Маєте досвід в мультипродуктовому середовищі, де компанія продає від 5 різних продуктів, а не фокусується на одному.
  • Маєте додаткову освіту у сфері маркетингу та/або менеджменту.

🎯 Обовʼязки:

  • Досягнення цільових показників щодо зростання доходу та прибутковості нових напрямків.
  • Розробка та реалізація стратегії запуску і розвитку продуктових лінійок.
  • Аналіз і формування нових напрямів для розвитку бізнесу.
  • Формування команди нових продуктів.
  • Побудова каналів лідогенерації та продажів для нових напрямів.
  • Координація підрядників та штатних співробітників із лідогенерації, розробки лендингів і контент-матеріалів.
  • Розробка та покращення навчальних програм курсів лінійок (пошук і залучення авторів).
  • Координація маркетолога, рекрутера, івент-менеджера, продакт-менеджера безкоштовних курсів, копірайтерів та інших колег.
  • Пошук і залучення стратегічних партнерів під кожен курс (IT-компанії, які беруть участь у розробці програми та/або працевлаштуванні).
  • Проведення A/B тестування.

Що ми пропонуємо:

💰 Гідна фінансова мотивація. Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

💻 Гнучкий графік роботи. Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту. Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

📈 Професійне зростання та культура відвертості. Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

🧠 Бонуси для вашого розвитку. Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

🥳 Корпоративне життя. Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

Якщо ви готові працювати швидко, ітераціями та створювати продукти, що дійсно потрібні ринку, чекаємо на вас!