15 квітня 2025 11:58
Yuriy Kosyi, DevOPS в DreemiX
Якщо ви людина з великим практичним досвідом, то GlobalLogic не для вас!!
Процес рекрутингу настільки упереджений настільки це можливо. Спілкування з рекрутером завжди чудове, але ось якість Технічної співбесіди нічого спільного з адекватністю. Відразу до вас упереджене ставлення, питання часто не по стеку, або якісь такі теоретичні знання які на практиці не застосовуються. Згадав свої університетські часи де потрібно було відповідати виключно по книжці.. Практичних питань 0. Практичний досвід роботи нікого НЕ цікавить. Особливий дисонанс в, тому що є курси у співпраці з GlobalLogic де викладачі намагаються давати саме практичні знання, і де всі як один говорять, що теорія це лише теорія, яку подекуди важко натягнути на вирішення якихось практичних моментів. Але, на співбесіді, данні твердження розбиваються в залізобетонні академічні знання дуже суб’єктивних людей, де будь-які відповіді не по методі, як виявилось, різко критикуються.
Підтримали:
Dmytro Hrydasov Юрій Балицький Yevheniia S Pavlo Chechehov Mykola Shydlovskyi Serhii Korol Lev Pa Alina Zinchenko
Facebook
Twitter
LinkedIn
Юрію, дякуємо за ваш відгук!
Передали теплі слова нашій команді рекрутерів — їм дуже приємно.
Також обговорили ваші враження щодо технічної співбесіди з нашими інтерв’юєрами. Отримали фідбек, що протягом інтерв’ю вони мають оцінити як практичні, так і теоретичні навички кандидата, оскільки є задачі, які вимагають саме фундаментальних знань.
Бажаємо вам наснаги та успішних інтерв’ю надалі!
Зрозумійте одне.. людина яка працює у вас
Підтримали:
Dan Chuzhov
Вы можете оставить свой фидбек HRу. Они сейчас это проверяют и интервьюверу может тоже прилететь за неподобающее поведение.
+1 за мою практику в них найгірші технічні співбесіди, цю компанію можна скіпати.
Підтримали:
Dan Chuzhov
4 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.