GlobalLogic

Довго думав чи варто щось писати про цю компанію, раніше я вже писав досить вичерпний фідбек. Але нещодавно пересікся з ними і зявились певні думки. І так я проходив в них співбесіду на позицію розробника. Метою були не тільки пошук нових можливостей, але й перевірка своїх скіллів і які зараз вимоги у великих компаніях. Але те що я там побачив, в мене викликало відверту відразу. Пішли флешбеки з минулого. Мова йде про якість технічної співбесіди, ця якість так і не змінилась, хоча мене запевняли що компанія буде ставати кращою, але я цього не помітив. Що мені не сподобалось? Інтервювер відверто кринжував. По-перше не міг коректно сформулювати питання щоб зрозуміти як я маю відповісти. По-друге, він свідомо уникав архітектурні питання, а замість цього посилався на специфікацію, хоча так давно вже ніхто не розробляє. По-третє, питав якісь довідкові знання, які не вимагають якогось розуміння і не впливають взагалі на розробку, це або треба памятати або знати де подивитись і то це суто опціонально. Четверте, в компанії є матртиця компетенцій, якої він не дотримувався і взагалі не має уяви як проводити співбесіду. Тобто метою було не перевірка моїх граничних знань, а просто закидати якимись другорядними питаннями дуже специфічного характеру. Я не зобовʼязаний знати специфічні консольні команди, які в принципі не впливають на рівень компетенцій, це суто довідкові дані які можна дізнатись з документації або ШІ. Як висновок, в компанії так і не навчились проводити технічні співбесіди, як було все погано, так і лишилось. І це не тільки суто моя думка, мої колеги які також проходили співбесіди у Globallogi, також не високої думки про компанію. Фідбек звісно я не отримав, лише автоматичну відписку що не підійшов. Ще момент. Для когось це може бути критично. Я взагалі не прибічник мовних срачів і зазвичай говорю тою мовою якою зручно іншій стороні. Але одразу видно що ПМу було дуже важко і не комфортно говорити українською. Як результат всі говорили російською. Тому будьте готові що українськю з вам будуть говорити не всі. Я вже мовчу про хаос на проєкті, вони самі не знають що там відбувається і не можуть гарантувати ніяких умов, все списують на замовника, що він все вирішує. А може варто спочатку налагодити процеси, а потім запрошувати людей щоб вони знали куди йдуть?
Резюмуючи, так, я розумію що вони можуть самі визначати критерії відбору, але всеж таки треба поважати мій час і залишатись професіоналом. Знав би що мене чекає, я би одразу відмовив. Напевно, всі майбутні пропозиції я тепер буду відхиляти. В мене немає бажання працювати в компанії-ретрограді, яка не розвивається і не вчиться на помилках. За стільки років навіть не переписали свій мобільний додаток GLO. Вчиться у EPAM, де в додатку мможна подати відпустку, списати час, оформити тікет у техпідтримку, тощо. Компанія мені нагадує старого вередливого діда, який впевнений що тільки він знає як правильно жити. В мене таке враження скаладається що вони людей вважають ідіотами і що ніхто не може проаналізувати все що вони кажуть і навіть перевірити твердження. В принципі рейтинги компанії які я тут бачу, цілком виправдані. Це точно не компанія мрії де хотілось би працювати хочаб кілька років.