23 листопада 2023 17:17
Не можу сказати про позитивний досвід співпраці з GlobalLogic, та все почалось з процесу найму, де спілкування відбувалось з 3 рекрутерами. Перше що здивувало — відношення рекрутера до співбесіди, яка проходила без камери, стало зрозуміло чому після того, як дівчина почала їсти яблуко, через що мені було погано чути а їй смішно, коли вона спитала «то нет ви вказали чи грос?» а мені почулось щось про dot net. Далі технічна співбесіда. Рекрутер забула додати в календар івент і почали ми на 30 хв пізніше поки вона зібрала всіх, де я дізнався що це інтревʼю на інший проєкт а не той, що був у вакансії, і це зовсім не веб. Це було моє третє технічне інтервʼю за весь час роботи в сфері і все пройшло добре, не було відчуття, що тебе «жарять» чи намагаються знизити зарплатні очікування, але мені виглядало дивно, що ми не можемо обговорити питання, якщо наші думки не співпадають, так як інтервʼюер теж може помилятися. Пропрацював на проєкті 2 роки і 3 місяці. Останні 9 місяців я просив переглянути зп і кожного разу чув, що зараз не та ситуація, у компанії немає грошей (але постійно отримував спам від глобала про те, що прибутки зросли), людей звільняють, але виявилось що як тільки прийняв рішення звільнятись, то вже можна і переглянути зарплату. Єдине що в глобалі було класного — це команда, та до команди треба ще класний проєкт і конкурентну зарплату
Не працюю в цій компанії. Але не розумію нашо стільки уваги приділяти тому, що рекрутер їла під час співбесіди. Наша вчителька математики ще в школі казала, що «якщо на уроці хочете їсти — діставайте свій пирожок чи бутерброд та тихенько їжте, бо мені на уроці потрібно, щоб ви думали про математику, а не про те коли вже та перерва та можна буде поїсти». Може це й не звично, але це нормально
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.