— Відповідна вища освіта (магістр) у галузі комп’ютерних наук або рівнозначна освіта, що забезпечує надійну аналітичну та методологічну підготовку.
— Досвід роботи більше 5 років.
— Технічно добре обізнана людина, в ідеалі — сильна в стеку технологій MS і хмарних середовищах, але хороші навички обробки даних також можуть бути варіантом.
— Певне розуміння корпоративного рівня, включаючи автоматизацію, робототехніку та машинне навчання, але знання Microsoft Dynamics NAV/365 BC не обов’язкове.
— Уміння працювати з людьми та мотивувати їх, не надто покладаючись на формальну владу.
— Медичне страхування
— Компенсація в євро
— Офіс в центрі Києва
— Міжнародний менеджмент і замовники
— Пряме спілкування із замовниками
— 20 днів оплачуваної відпустки
— Можливе поєднання дистанційної/офісної роботи
— Директор із технологій бере на себе основну відповідальність за технічне бачення компанії та з часом керує всією технічною роботою в цьому напрямку. Це включає створення плану дій для конкретних технологій спільно з командою менеджменту.
— Тісно співпрацює з директором з доставки у компанії щоб гарантувати, що компанія може надати високоякісні проекти та рішення вчасно та в рамках бюджету.
— Впроваджує інновації у сфері технологічного менеджменту та обробки; допомагає у створенні/реалізації технологічного бачення — але, водночас, не боїться забруднити руки, якщо проект відхилиться від курсу.
— Управляє технічними лідерами компанії та разом з ними встановлює розумні очікування щодо команд розробників
— Визначає технічний стек та його використання
— Допомагає усувати технічні перешкоди
— Розглядає, розробляє та затверджує технічні та архітектурні рішення;
— Допомагає з архітектурою програмного забезпечення, його модернізації, рефакторингу та масштабування
— Ведення технічного беклогу, контроль технічної заборгованості
— Участь у попередніх продажах через технічні консультації, демонстрацію, підтвердження концепції (PoC) або підтримку запиту пропозицій (RFP)
— Працює з технічними лідерами для визначення найкращих практик, принципів з кодування та, що дуже важливо, підвищення рівня організаційних навичок.
— Тримає фокус на технологіях, щоб допомогти визначити, які технології / додатки слід використовувати, де, чому і коли.
— Уміє невимушено спілкуватись і готовий/готова відстояти свою позицію у відповідний момент.
Як один з ключових елементів команди менеджменту, директор із технологій є важливим амбасадором цінностей компанії.