Gismart

200...800 спеціалістів
Варшава (Польща), Лондон (Велика Британія)

3 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

My journey with Gismart started right before Christmas, I had a quick call with Victoria, the talent acquisition manager. I had a few more calls, assignment to do. Everyone at the interviews was so nice and friendly! Once I had an issue with the internet connection and got very nervous but the team was so friendly that I was able actually answer to the questions.
And after a couple of weeks, I was offered the UA Manager position at Gismart.
During my probation time I met a lot of people online within the company, everyone was trying to help me and make my work/onboarding smooth. The Company indeed got very talented and very nice people.
Gismart provides a very nice social package, including medical cover, paid vacation, days off and etc., also HR department is always online and ready to help and solve all of your problems no matter what is it: legal questions, new laptop, or relocation, there are always people who’ll assist you and help. Really appreciate it!
There couldn’t be a better start!

Maksat, thanks so much for your kind words and review on Gismart and our interviewing process. Thanks for sharing the insights on your journey with us so far. And it’s just the beginning :)

Мені написала в лінкдін Talent Acquisition Manager Вікторія. Майже відразу ми мали невеличку бесіду в гугл міт, тому що я була невпевнена щодо подачі свого резюме по запропонованій Вікторією вакансії. Вона багато розповіла про компанію, про те, що робить відділ, у який потрібен спеціаліст, розповіла про обов’язки на цій роботі, але по бенефітам і зарплатні нічого. Я надіялася про це почути на повноцінній співбесіді з членом команди. Я отримала хороший фідбек по тестовому, це +. На співбесіді з членом команди і Вікторією мені детальніше розповіли про вакансію і обов’язки, я спитала по максимуму питання щодо процесу роботи, колективу і взагалі воркфлоу в надії що ми перейдемо до питань організаційних, але знову ж таки, я взагалі нічого не почула про те, як виплачують зарплатню, чи потрібен ФОП, чи є якісь бенефіти, відпустка, сік лів тощо. Абсолютно нічого. В цілому на двох співбесідах я лишень почула про те, як класно у них працювати. Про мої побажання по фінансовій винагороді Вікторія мене лише спитала в переписці, до речі, на моє питання по зарплатній вилці сказала, що чітких рамок немає... ну ладно. Відповідь я чекала десь два тижні, але Вікторія мене попередила про те, що мені повідомлять її пізніше, ніж мали. Це було буквально перед початком повномасштабної війни, я не знаю, що сталося з білоруським офісом компанії, бо команда і сама Вікторія була з Білорусі, правда вже і нецікаво. В цілому для мене це негативний досвід.

Олена, дякуємо тобі за такий розгорнутий відгук про нашу компанію і про процес співбесіди.
Ми були дуже раді з тобою познайомитись та поспілкуватися. Нам дуже шкода, що в тебе залишились негативні враження після нашого знайомства.
Дякуємо тобі за приділений час та зворотний зв‘язок щодо нашого первинного інтерв‘ю — твій фідбек буде корисним на майбутнє для підвищення якості проведення зустрічей з кандидатами.
Ми щиро раді, що ти не посоромилася поділитися своїми враженнями. Будемо раді взяти до уваги твої зауваження.
Gismart — це міжнародна компанія з головним офісом у Лондоні та командою, що знаходиться та працює по всій Європі та за її межами. Наразі ми також розглядаємо можливість відкриття нових офісів в інших локаціях.
Ще раз дякую за твій відгук і будемо раді підтримувати з тобою зв’язок на майбутню перспективу!

Gismart Team

На самом деле, жизнь меня научила не верить отзывам на доу (ну или верить с оглядкой), но тут уж очень пусто и грустно и я чувствую своим долгом немного рассказать любопытному читателю о том, что такое гисмарт) (я на днях отметила полтора года в компании так что фитбек у меня за довольно долгое время)

Честно говоря, сложно описывать компанию так чтобы нормальный человек мне поверил) Давайте по пунктам:
1. Условия труда. Вы можете работать с киевского, минского офиса или удалённо. Компания не делает разницы между офисными и удалёнными сотрудниками. Если требуется — можете ездить в командировку к своим коллегам, если хочется — можете релокейнтуться (в Киев или Минск)
Вам выдадут рабочий ноут, второй монитор, мышку, лампу, наушники — всё шо надо для того чтобы тебе было комфортно)
2. Бенефиты. Ну в гисмарт бенефиты одни из лучших о которых я знаю. Отпуск, больничный, компенсации спорта, печеньки в офисе — таким ойтишника уже не удивить))) Из особенного:
— 3 пёрсонал дэйз базово +1 за каждый год работы. Это те же выходные
— компенсация психотерапевта. Мы в тренде, йоу)
— энд оф манс пати (тусовка всем офисом каждую последнюю пятницу месяца)
На самом деле ништяков супер много) Просто поверьте, милые мелочи будут вас радовать)
3. Человеки) Ну это лучшее что есть в гисмарт. На самом деле, я как-то спрашивала рекрутеров как они находят таких людей)))
На этой кухне вы сможете поговорить про трейдинг, педофилию, дыхание маткой, статистику порнхаба, особенности развития плода на 10й неделе беременности, способы борьбы с тараканами (дома и в голове) — и всё это за завтраком!) (завтраки в офисе бесплатные, кстати)

Ну и по поводу команды. Не знаю кто как, а я работаю с котиками))) У нас в команде нереальный уровень понимания и доверия. Никто не ищет виноватых, не тыкает тебя в косяки, не гонит как на пожар. Коммуникация — удивительная смесь весёлой беззаботности и высокого профессионализма. Это сложно описать, это нужно чувствовать))
Было время когда мне реально не хотелось уходить с офиса вечером)

Говорят, для того чтобы собрать лучших людей — разведите лучший очаг и варите лучший кофе)
Гисмарт из тех компаний, которым это удалось)

Если по отзыву вам показалось что я бот или меня приковали в подвале к батарее — вы всегда можете написать мне в тг (он в профиле) и получить актуальный личный фитбек)

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.