Recruiter manager (вакансія неактивна)

Ми в пошуках нашого першого Recruiter Manager, який має успішний досвід активного підбору кандидатів із різних сфер та точно знає, як має бути побудований процес найму. Ти зможеш побудувати всі процеси з нуля, бо саме ти знаєш, як краще. А ще ти можеш швидко вирости в HR Generalist та створити відділ, який буде дбати про нашу команду, допомагати зростати та більше комунікувати про те, як круто з нами працювати.

Вимоги:

• Досвід роботи підбору кандидатів з різних сфер від 2-х років
• Чітке розуміння процесу найму та його побудова та імплементація з перших днів роботи
• Здатність проводити ефективні співбесіди, оцінювати потенціал та компетенції кандидатів і працівників
• Володіння англійською мовою вище за рівень intermediate
• Робота в офісі в Києві, не розглядаємо роботу віддалено

Що потрібно робити в перші 3 місяці роботи:

• Налаштування та опис процесу найму
• Пошук талантів на базі запиту від hiring manager в обумовлені терміни (1-2 позиції на місяць)
• Налаштування та опис процесів onboarding/offboarding

Ми пропонуємо:

• Ownership культуру та trust-based management
• Швидкий ріст до HR generalist та можливість побудови відділу та процесів з 0
• Відкрита та дружня команда
• Медичне страхування після 6 місяців співпраці
• Відпустка 24 календарних днів

Етапи співбесіди:

• Співбесіда із CEO
• Тестове завдання
• Повторна співбесіда (за необхідністю)
• Офер