giftmall — продуктова компанія в сфері розробки IT рішень, в категорії Employee Recognition Software, для менеджменту процесів мотивації та винагород для співробітників, партнерів або клієнтів в Україні та в країнах Європи.
Ми створюємо платформу giftmall Benefit System, що дозволяє керувати будь-яким процесом винагородження для b2b клієнтів, починаючи від процесів вітання зі святами, закінчуючи винагородами за значні заслуги або виконання KPI. Маємо власний каталог винагород зі складом в чотирьох країнах Європи, мобільний додаток та API, що дозволяє інтегрувати каталог винагороджень в будь-яку існуючу систему на стороні клієнта.
Наразі ми в пошуках Product manager, що допоможе нам з розвитком продукту для b2b клієнтів України та Європи.
Основні обов’язки:
- формувати product plan на основі потреб бізнесу та сприяти його виконанню;
- описувати детальні задачі для команди що приймають участь в запуску продуктів/функціоналу;
- аналізувати фідбеки та потреби клієнтів для покращення user experience;
- запускати та тестувати нові продукти в рамках стратегії компанії;
- розуміти основні болі клієнтів, аналізувати потреби та впливати на їх вирішення;
- генерувати гіпотези запуску нового функціоналу для покращення показників бізнесу.
Що ми очікуємо в перші 3 місяці роботи:
- досконале розуміння продукту, основні болі та переваги для клієнтів;
- зробити аналіз ринку в категорії Insentive programs, Benefit programs;
- провести зустрічі із топ 5 компаній що пропонують продукти в нашій категорії;
- створити та імплементувати product plan на базі потреб ринку;
- описати та розмістити презентацію про продукт на платформах software comprasion в категорії Employee Recognition Software.
Про тебе:
- 2-3 роки досвіду на позиціях Growth Product Manager, Product Marketing Manager, Product Manager;
- 1-2 роки досвіду в менеджменті;
- досвід роботи з продуктами Adobe ( Figma, Photoshop);
- технічна освіта;
- знання англійської мови за рівень не нижче intermediate.
Буде плюсом:
- знання будь-якої з мов: німецька, іспанська або польска, не гірше за рівень Intermediate;
- технічний або маркетинг бекграунд;
- досвід роботи в менеджменті;
- досвід роботи з B2B продуктами.
Ми пропонуємо:
- підпорядкування безпосередньо CEO компанії;
- офіційне працевлаштування;
- можливість працювати в офісі і віддалено;
- відпустка (24 календарних днів на рік);
- оплачувані лікарняні;
- медичне страхування (після 6 місяців співпраці);
- корпоративна бібліотека;
- проактивний енергійний коллектив;
- компенсації навчань;
- комфортний офіс в мальовничому кварталі.
Про нас:
- працюємо в чотирьох країнах Європи;
- кожні півроку проводяться перформанс рев’ю;
- кожен квартал підводимо підсумки роботи та святкуємо;
- надаємо знижки на продукти компанії;
- часто проводимо вечірки та тімбілдінги;
- святкуємо всі свята та дні народження, вітаємо команду смаколиками;
- комфортний офіс в приватному будинку з садом і терасою.
Етапи співбесід:
- співбесіда з CEO;
- тестове завдання;
- повторна співбесіда (за потреби).
Якщо ти бажаєш стати частиною нашої команди — надсилай резюме та не забудь розказати про свої досягнення та прагнення в супровідному листі.