giftmall — продуктова компанія у сфері розробки IT рішень, в категорії Employee Recognition Software, для менеджменту процесів мотивації та винагород для співробітників, партнерів або клієнтів в Україні та в країнах Європи.
Ми створюємо платформу giftmall Benefit System, що дозволяє керувати будь-яким процесом винагородження для b2b клієнтів, починаючи від процесів вітання зі святами закінчуючи винагородами за значні заслуги або виконання KPI. Маємо власний каталог винагород зі складом в чотирьох країнах Європи, мобільний додаток та API, що дозволяє інтегрувати каталог винагороджень в будь-яку існуючу систему на стороні клієнта.
Наразі ми в пошуках Business development manager, що допоможе нам з розвитком продукту для b2b клієнтів Німеччини.
Основні обов’язки:
- аналіз ринку та потреб клієнтів в категорії gift cards, для наповнення каталогу винагород брендами;
- формування воронки лідів брендів;
- ведення переговорів з брендами на всіх етапах (від підписання угоди до супроводу закупівлі);
- аналіз і формування закупівлі товару у брендів;
- формування звітів та детальний аналіз результатів роботи.
Що ми очікуємо в перші 2 місяці роботи:
- досконале розуміння продукту, основні болі та переваги для клієнтів;
- зробити аналіз ринку в категорії gift cards;
- підписати від 10 угод з брендами із погодженого списку лідів.
Про тебе:
- 2-3 роки досвіду у сферах продажу або закупівлі;
- знання німецької мови на рівні, не нижче B2;
- маєш високі комунікативні навички;
- маєш досвід ведення переговорів із кейсами успішних закритих угод;
- знання англійської мови на рівні, не нижче Intermediate.
Буде плюсом:
- знання будь-якої з мов: іспанська або польська, не гірше за рівень Intermediate;
- технічний або маркетинг бекграунд;
- досвід роботи в менеджменті;
- досвід роботи з продуктами Microsoft Office;
- досвід роботи з B2B продуктами;
Ми пропонуємо:
- підпорядкування керівнику проекту;
- офіційне працевлаштування;
- відпустка (24 календарних днів на рік);
- оплачувані лікарняні;
- медичне страхування (після 6 місяців співпраці);
- корпоративна бібліотека;
- проактивний енергійний колектив;
- компенсації навчань;
- комфортний офіс в мальовничому кварталі.
Про нас:
- працюємо в чотирьох країнах Європи;
- кожні пів року проводяться перформанс рев’ю;
- кожен квартал підбиваємо підсумки роботи та святкуємо;
- надаємо знижки на продукти компанії;
- часто проводимо вечірки та тімбілдінги;
- святкуємо всі свята та дні народження, вітаємо команду смаколиками;
- комфортний офіс в приватному будинку з садом і терасою.
Етапи співбесіди:
- співбесіда з керівником проекту;
- тестове завдання;
- повторна співбесіда (за потреби).
Якщо ти бажаєш стати частиною нашої команди — надсилай резюме та не забудь розказати про свої досягнення та прагнення в супровідному листі.