Product Owner (вакансія неактивна)

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Owner!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років, бажано у сфері гемблінгу.
• Розумієш користувацькі воронки: як працює залучення, активність та утримання користувачів.
• Вмієш формалізувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у чітку технічну документацію (PRD, User Stories).
• Маєш базові знання UX/UI, що допомагають створювати зручні та інтуїтивно зрозумілі інтерфейси.
• Знаєшся на Agile-методологіях (Scrum, Kanban).
• Маєш досвід роботи з інструментами управління проєктами — такими як Jira, Confluence — та аналітичними інструментами (Google Analytics, Tableau тощо).
• Володієш аналітичним мисленням та вмієш працювати з великими обсягами даних.
• Маєш відмінні комунікаційні та організаційні навички, щоб ефективно взаємодіяти з різними командами.
• Твій рівень англійської — Intermediate або вище.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Аналіз користувацької воронки та визначення ключових точок для її покращення.
• Планування та пріоритизація roadmap’у продукту разом із Product Manager.
• Формування та підтримка беклогу на основі стратегії розвитку та бізнес-вимог.
• Збір, формалізація й опис вимог для нового функціоналу або вдосконалення існуючого (User Stories, Acceptance Criteria, PRD).
• Постановка завдань розробникам і контроль за якісною реалізацією згідно з бізнес-вимогами.
• Підтримка актуальності технічної документації.
• Супровід розробки функціоналу на всіх етапах — від ідеї до запуску.
• Тестування нових рішень, впровадження гіпотез для оптимізації воронки, проведення A/B-тестів та інтеграція успішних результатів.
• Моніторинг впроваджених змін та оцінка їх впливу на ключові метрики (реєстрація, активація, перший депозит).
• Співпраця з кросфункціональними командами — дизайну, аналітики, маркетингу та технічного відділу.
• Аналіз поведінки користувачів і впровадження UX-покращень для підвищення ефективності продукту.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Final Interview (1 година).
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!