Стартап у домені Health & Longevity. На етапі запуску нашим першим продуктом є фітнес-застосунок. У ньому виконання тренувальних челенджів супроводжується гейміфікованим маскотом-асистентом. Його головне завдання — мотивувати та допомагати користувачеві формувати корисні звички далеко за межами звичайних тренувань.
4 червня 2026

Cold Email Infrastructure Architect / Інженер з Deliverability (вакансія неактивна)

за кордоном, віддалено

Потрібно побудувати з нуля масштабовану та стійку до банів інфраструктуру холодних розсилок (США) з великої, невалідованаї база контактів, починаючи з вибору транспортного рівня до налаштування моніторингу та ротації доменів.

Якщо у вас є досвід у оркестрації пулу IP-адрес, знаєте, як працювати з сучасними фільтрами Gmail, та робите це з великими обсягами без шкоди для основного бренду — тисніть «Відгукнутися».

Ключові задачі:

  • Проєктування архітектури системи (вибір SMTP-провайдерів / налаштування серверів, ротація доменів та IP).
  • Технічне налаштування інфраструктури: SPF, DKIM, DMARC, а також обов’язкове налаштування Custom Tracking Domains із підтримкою SSL.
  • Розробка та впровадження пайплайну для верифікації бази та контроль Hard Bounces / Spam Complaints.
  • Побудова системи моніторингу, SNDS та відстеження репутації в реальному часі.

Наші очікування:

  • Практичний досвід роботи з великими обсягами в Cold Outreach (від 100 000+ листів на місяць).
  • Глибоке розуміння того, як працюють антиспам-алгоритми Gmail, Outlook, Yahoo у 2025-2026 роках.
  • Досвід роботи з SMTP-релеями та налаштуванням VPS (вміння працювати з інфраструктурою напряму, а не лише через готові платформи типу Smartlead).
  • Ви вмієте будувати автоматизовані процеси (наприклад, зупинка розсилки при різкому падінні репутації).
  • Ви розумієте, як будувати надійні системи, і можете це візуалізувати.

Ми пропонуємо:

  • Віддалена робота, гнучкий графік.
  • Ринкова зарплата.
  • Робота в невеликій та швидкій команді.
  • Можливість побудувати масштабну Enterprise-систему під ринок США.

Процес відбору: Ми цінуємо практичні навички вище за теоретичні розмови. Тому після знайомства ми запропонуємо вам тестове завдання.