GeoComply

All stages of the interview were conducted professionally and dynamically — communication, test task, feedback. I received an offer (I had 2 additional meetings with company representatives regarding the fact that it will be only a 3-month contract with potential extension, since I live in Lviv, and for the company it is a risk), I refused 2 other companies with which I negotiated about employment at that time. 24 hours after signing the contract, I had a call from HR BP about the contract withdrawal, I was refused because I live in Lviv, and the company is ready to cooperate only with the consent of the relocation.
In addition to the fact that I sincerely liked the position, potential tasks and team, during the war it dismissed me for a couple of months in search of work — vacancies in the non-technical field are almost non-existent. That is for a couple of months of unemployment.
Be careful — the company is not inclusive, it is biased towards people based in Ukraine.

Последние недели проходила собеседования и получила оффер от компании. Пока еще не работала, но уже в восторге от отношения к людям и налаженности процессов — рекрутеры держат в курсе, остаются на связи, четко прогововаривают и описывают процессы, условия работы и все детали. Тут спасибо большое рекрутеру Яне)

Собеседование с тех лидами тоже прошло очень четко и лаконично. Поговорили об опыте и проектах. Проект в компании безумно интересный. Как обещали ответ дать через 7 дней — ровно через 7 и дали. И спасибо, что дали больше времени доработать, чем обычно ждут.

Не пришлось ни о чем просить. Сразу же предложили технику, мерч. Комуникация отлично налажена — HR Алена быстро и оперативно отвечает на любые вопросы и высылает всю необходиму информацию. Соц пакет впечатляющий. Во всем видна забота о сотрудниках и о компании в целом.

Даже на момент собеседований и оффера — я под очень положительным впечатлением. Сразу понятно, откуда такие высокие оценки в анкете.