Genesis is one of the largest IT companies in Ukraine with more than 1500 people in 5 countries, who create products for 400 million users. We are the most high-loaded company in the country and one of the largest partner of Facebook, Google, Snapchat and Apple in the CEE region.
28 листопада 2025
Middle Recruiter (вакансія неактивна)
Київ, гібрид
Привіт!
Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.
Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.
Наші продукти стрімко ростуть і команда масштабується — для підсилення шукаємо Recruiter.
Якщо ти хочеш розвиватися в продуктовій компанії, бачити вплив на бізнес та працювати пліч-о-пліч з людьми, яких наймаєш — надсилай CV!
Твої задачі:
— Формувати та реалізовувати стратегії пошуку кандидатів для різних напрямків (від джуніор позицій до менеждерських);
— Працювати разом із Hiring Managers над відкриттям ролей: допомагати формувати профіль кандидата, збирати всі дані для якісного старту;
— Проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів через сучасні методики;
— Супроводжувати кандидатів на кожному етапі та забезпечувати прозору комунікацію;
— Розвивати власний нетворк та хедхантити;
— Працювати з ATS (BreezyHR), автоматизацією;
— Шукати нові підходи та інструменти для зменшення time to fill та покращення якості наймів.
Ти метчишся з нами, якщо:
— Маєш 2+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу (сорсинг → найм);
— Працював/ла в ІТ та розумієш специфіку пошуку різних технічних і нетехнічних ролей;
— Слідкуєш за тенденціями ринку, пропонуєш нестандартні варіанти пошуку кандидатів;
— Маєш сильні комунікаційні навички;
— Знаєш англійську на рівні Intermediate+;
— Маєш бажання працювати в гібридному форматі з офісу в Києві;
— Думати структурно, помічати закономірності та пропонувати рішення — твоя звичка, а не зусилля.
Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.