Frontend Engineer at TITLE | 6037 (вакансія неактивна)

Шукаємо Frontend Engineer-а до нашого продукту Title — це платформа № 1 для шопінгу з персональним стилістом, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу. Так, ми робимо жінок стильнішими та щасливішими!

Минулого року ми запустили новий напрямок у продукті — e-commerce у ніші преміального одягу та взуття. Вже за рік ми досягли крутих результатів, і тепер перед нами ще більш амбітні цілі.

Основна місія позиції — посилити веб-команду та забезпечити швидке масштабування продукту. Ти відповідатимеш за впровадження нових функцій і створення інтуїтивних інтерфейсів, які роблять досвід користувачів ще простішим і приємнішим. Важливою частиною твоєї ролі стане комунікація з дизайнерами, продактами та іншими командами — щоб складні технічні рішення були зрозумілими й доступними для всіх.

Переваги позиції:

• Сучасний стек без legacy: Next.js 14, React Query, Zustand, Tailwind, MUI. Робота в актуальному технологічному середовищі без «історичного вантажу» коду.
• Продуктовий підхід і вплив на рішення: можливість напряму працювати зі стейкхолдерами, пропонувати й реалізовувати ідеї, впливати на розвиток продукту.
• Професійний розвиток і визнання: перспектива зростання до Senior Frontend Engineer, менторство молодших колег, проведення лекцій у Genesis Frontend Community.
• Розвиток команди й процесів: участь у виборі технологій, оптимізації процесів і технічному розвитку команди.

Ключові виклики на випробувальний термін:

• Інтегрувати функціонал membership для веб-продукту.
• Розробити щонайменше 3 фічі середньої або високої складності для адмінпанелі.
• Досягти середнього показника 90%+ виконаних задач у спринтах протягом випробувального періоду.

Твої майбутні задачі:

• Розробка нових функцій і UI-рішень, що напряму впливають на досвід користувачів.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API, оптимізація роботи з даними (кешування, pagination, debouncing).
• Активна участь у покращенні командних процесів задля збільшення ефективності роботи всієї команди.

Що для нас важливо:

• 1,5+ роки комерційного досвіду з Next.js та TypeScript.
• Досвід оптимізації рендерингу, роботи зі станом (Zustand), використання React hooks для оптимізації (memo, useCallback, useMemo).
• Інтеграція API та робота зі сторонніми сервісами (Google APIs, платіжні системи).
• Практичні навички з Material UI та Tailwind (кастомізація тем, responsive design).
• Розуміння Git flow, code review, pull request best practices; базові знання CI/CD pipelines (GitHub Actions).
• Активність у командних зустрічах, оптимізм та енергія.
• Уважність до деталей і вміння задавати правильні питання, щоб робота була узгодженою з бекендом, дизайном та аналітикою.
• Здатність просто пояснювати складні технічні рішення для дизайнерів, продактів і колег.
• Гнучкість і готовність швидко адаптуватися до нових вимог.

Буде перевагою:

• Використання AI-інструментів (Copilot, ChatGPT) для оптимізації роботи.
• Досвід із TanStack бібліотеками (Router, Query, Table).
• Практика роботи зі Strapi та автоматизацією.
• Орієнтація на результат і бізнес-контекст продукту.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.