Genesis

Якщо подивитись відгуки на DOU, можна звернути увагу на 2 типи коментарів:

Ті хто отримали відмову або не захотіли чи не змогли продовжувати комунікацію під час відбору.
І ті хто працюють і їм усе подобається.

Я працюю сьогодні рівно рік у Genesis, до цього працював в аутсорсі та стартап-інкубаторі, а також не в ІТ. Наразі соціальний пакет тут найбільший, що я бачив:

Значний страховий поліс
Від 20 масажів на рік
Смачне харчування, яке економить час поза роботою
Енергонезалежний офіс і укриття
Потужне внутрішнє навчання (софти, менеджмент, ком’юніті по профілю).
Спільнота з 3 тисяч генезійців і сильне оточення

Головна перевага Genesis це спільнота і можливість навчання. Це не одна компанія, це понад 30 бізнесів і сотні розробників, аналітиків, дизайнерів, маркетологів та інших. Не сумарно, а в кожному профілю. Якщо у тебе є питання по твоєму напрямку — компанії дружні між собою, люди ходять на кави та офлайн івенти разом. Курси по софтам, курси для менеджерів та регулярні міти по вашому профілю дозволяють зростати швидше.

Є безліч можливостей для джунів та працевлаштування, компанія підтримує українську армію та долучається до благодійних ініціатив. У мене у відділі лише 2 із 30 людей у Польщі, по компанії частка людей закордоном близько 10%. Дуже багато інвестицій в універи і є співпраця із безліччю державних освітніх та інших установ.

А ще це продукт і тут стабільно. Ти маєш довгостроковий план і не залежиш від клієнтів, в умовах невизначеності та війни зменшити шанси неочікувано втратити роботу через зовнішні фактори це цінно.

Я зміг потрапити у компанію з 2 разу після Genesis Media School. Тому якщо бачите активності — рекомендую спробувати, це ваш спосіб доотримати досвід. Жодної гарантії що вас візьмуть у компанію немає, бажаючих дуже багато і відповісти 1000 людям та надати їм структурний фідбек дуже важко. Це стосується не Genesis, а всіх великих компаній де хочуть працювати. Пуште рекрутерів, це ваша можливість отримати класну роботу і впершу чергу це потрібно вам.

Але ті хто працюють тут дуже класні, скільки етапів відбору формують сильне оточення із яким хочеться працювати. Ма рекомендасьйон)