Genesis

Самый ужасный опыт собеседований который у меня только был

Было это пару лет назад, когда я только пол года работала в IT
Изначально мне эта компания казалась очень интересной, интересные проекты. HR собеседование было хорошее, так же было первое техническое интервью с которым у меня тоже не было проблем.

Но потом началось что-то.
Я все выходные потратила на ТЗ чтобы прийти на следующее техническое интервью и получить в лоб «ну признайтесь, это же не вы делали задание, оно сделано слишком хорошо», а потом «это вам парень помог». Слишком много вопросов было про моего парня (Что?). А задание было элементарным, найти баги на их сайтах (позиция на QA). И конечно мне хотелось показать себя хорошо и я сделала все качественно и красиво, даже добавила пару советов о том как можно улучшить качество.

Те вещи в которых я была не уверена — преподносила как «базовые знания», после чего мне начали задавать углубленные вопросы по HTML, а когда я не смогла ответить, то мне заявили «Зачем вы говорите что знаете, если не знаете?», на что я им ответила, что сделать элементарную разметку страницы я смогу — сделать таблицу, заголовки, тексты, меню с якорями, вставить картинки — это не базовые знания?

Так же мне сказали, что я не умею себя продавать. Да, возможно, но мне хотелось не продать себя — я хотела рассказать о том что я умею, что делала на прошлых проектах и попасть в команду к хорошим людям на интересный проект, в итоге я сидела и отвечала на какие-то дурацкие вопросы про парня и пыталась доказать что ТЗ делала я. Кстати, это было мое второе собеседование на QA вообще в принципе.

Мало того что я где-то час просидела с людьми которые просто фыркали мне в лицо, закатывали глаза и всячески показывали что я им не нравлюсь (или они просто устали от работы?), так в конце мне вообще задали вопрос «Как вы думаете, откуда мы знаем что вашего парня зовут „так-то“ ?»

Так как я прошла нормально первое техническое интервью и сделала хорошее тестовое, я искренне не понимаю что это было за отношение. Такое ощущение, что меня решили проверить на стрессоустойчивость — молодцы, конечно, почти довели до слез. И даже если я не оправдала ожидания как специалист, я считаю непрофессиональным такой подход к человеку которого вы рассматриваете к себе в команду, да и вообще к любому кандидату.

Сейчас мне уже кажется что это было что-то личное, так как было слишком много вопросов о моем парне, меня позиционировали как какую-то дурочку. Я так и не узнала от куда они знали имя моего парня. И я поняла что еще до того как я пришла туда — отношение ко мне уже было предвзятое, жаль что я никогда не узнаю почему.

Хотела написать отзыв еще тогда, но думала что может я чего-то не понимаю еще или сделала что-то не так. Нет.
За несколько лет работы я прошла уже очень много собеседований на разные позиции, где я подходила и не подходила по навыкам, но НИКОГДА у меня такого больше нигде не было.