Привіт!
Gearheart — це технологічна майстерня, що розробляє продукти для стартапів і зрілих бізнесів. Сьогодні нас вже 34. Ми дійсно розуміємо, що люди і є компанія, і ми пишаємось нашою камерністю та прозорістю.
Зараз ми відкриваємо позицію Business Analyst.
Як це бути частиною команди Gearheart?
- Працювати віддалено з різних точок України та світу.
- Ефективно керувати своїм часом, працювати самостійно — без мікроменеджменту. Правильно оцінювати час на виконання своїх задач та відповідально ставитись до планування.
- Бути гнучким у робочих процесах. Надавати перевагу простим рішенням, не ускладнюючи архітектуру.
- Дотримуватись концепції lifelong learning. Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й відкривати для себе нові технології.
- Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🙂
Очікування від ролі
Ми в пошуках Business Analyst, який хоче працювати не тільки з вимогами, а й вміє ефективно керувати процесами розробки та командою. Наш кандидат може не мати досвіду в Project Manager, в такому випадку з нашого боку буде менторство.
В Gearheart Business Analyst це людина, яка:
- Залучена у безпосередню комунікацію з клієнтом, оскільки ми співпрацюємо з клієнтом напряму;
- Займається управлінням команди, плануванням задач та релізів;
- Самостійно з’ясовувати та оформлювати вимоги, а потім обговорювати їх з командою та відповідати за реалізацію;
- Вміє писати вимоги простою мовою без ускладнень;
- Може чітко висловлювати свої ідеї письмово та усно;
- Працює, створює та оновлює документацію;
- Має базове уявлення про DB — як влаштована та за якими принципами працює;
- Розуміє, як працює процес розробки.
Здебільшого, ми розробляємо продукти для стартапів з USA та Європи, тому англійська рівня upper/advanced — обов’язково.
Співпраця з нами — це:
- Віддалений формат роботи;
- Відпустка 24 календарних дні (+державні свята);
- Щомісячний депозит на навчання;
- 8 оплачуваних годин на місяць для навчання;
- Компенсація 50% вартості занять з англійської мови;
- Щотижневий speaking club;
- Компенсація 50% вартості психотерапевта;
- Медичне страхування Best Doctors.
Як виглядає процес інтерв’ю?
- До свого супровідного листа додай зарплатні очікування (погодинний рейт), рівень англійської та розкажи чи цікавить тебе роль, де ти будеш займатись не тільки вимогами, а ще й працювати з людьми в рамках проєкту.
- Перший етап інтерв’ю — знайомство з HR.
- Другий етап — виконання тестового завдання.
- У разі успішного виконання тестового завдання переходимо до третього етапу — співбесіда з нашим BA Артемом та PM Миколою.
- Фінальна зустріч-знайомство з СЕО Володимиром.
Сподіваємось, до зустрічі!