Full-Stack Developer (Node.js, Typescript, React) (вакансія неактивна)

Привіт!
Gearheart — технологічна майстерня, яка спеціалізується на розробці веб-застосунків для стартапів і зрілих бізнесів.

Нас 37 і ми шукаємо ще +1 Full-Stack розробника рівня middle — middle+.

Місця в команді обмежені, оскільки розширюватись за межі 40 людей це не про нас. Наш пріоритет — підвищувати свою експертизу та зростати в складності проєктів, над якими ми працюємо.

Як це бути частиною команди Gearheart?

1. Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
2. Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
3. Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
4. Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
5. Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🙂

Проєкти/клієнти та стек, з яким ми працюємо

Здебільшого, ми створюємо інструменти для організації робочих процесів і роботи з даними на Django і ReactJS. Розробляємо продукти, переважно для стартапів (USA та трохи Європи), де є безпосередня комунікація з клієнтами. Нам дуже імпонує, коли є можливість приєднатися на ранній стадії проєкту — тоді можна сильніше впливати на архітектуру.

Всі розробники в Gearheart — це full-stack, які володіють як frontend, так і backend у різному співвідношенні.
Наш +1 це універсальний боєць, який не боїться нових викликів та вправно володіє Node.js, Typescript, React та JS.

Умови співпраці:

• Повний ремоут та відпустка 24 календарних днів (+державні свята);
• Кожного місяця виділяється $20, які можна використати на навчання;
• 8 оплачуваних годин на навчання в місяць;
• Компенсація 50% занять з англійської;
• Щотижневий спікінг клаб;
• Компенсація 50% вартості психотерапевта;
• Медичне страхування Best Doctors.

Як виглядає процес інтерв’ю?

1. Відправ резюме та додай зарплатні очікування (погодинний рейт) у свій супровідний лист.
2. Зачекай поки ми ознайомимось з твоїм CV. Може статися так, що ти не отримаєш листа від нас. Якщо це так, то скоріш за все між нами не стався match і це дуже прикро.
3. Перший етап інтерв’ю — знайомство з HR Аллою.
4. Другий етап — технічне інтерв’ю з нашим лідом Ігорем.
5. Якщо ти маєш два ТАК від Алли та Ігоря, то фінальна зустріч з СЕО Володимиром — це останній етап на шляху до отримання офера.

⚙️🧡 gearheart.io