Досвід роботи від
Знання повного циклу рекрутингу (від формування тексту вакансії до виходу кандидата на роботу).
Досвід організації та проведення співбесід.
Знання основних джерел пошуку IT фахівців, а також сфери продажів, маркетингу та управління проектами.
Здатність одночасно працювати з різними вакансіями (від 3 до 5 протягом місяця).
Грамотні усна та письмова українська та російська мови.
Англійська — достатня для розуміння резюме кандидатів.
Володіння сучасними методами пошуку ІТ персоналу, зання основних джерел пошуку.
Уважність до деталей, високий рівень працездатності.
Досвід роботи з рекрутинговими агентствами.
Пошук та підбір фахівців згідно з вимогами та потребами Компанії.
Участь в інших HR процесах (періодично, за потребою).