Gamzix

Мой опыт работы в компании Gamzix

Хотела бы поделиться своим опытом работы в компании Gamzix, чтобы потенциальные сотрудники могли быть осведомлены о возможных трудностях и недостатках, с которыми можно столкнуться в этом месте.

1. Организация и поддержка
С самого начала работы я столкнулась с серьезными проблемами в организации процессов. Онбординг был крайне неэффективным, и предоставленный колл не соответствовал моим рабочим требованиям. Задачи, которые мне ставили, часто не совпадали с реальными потребностями. Кроме того, компания не выполнила ни один пункт из договоренностей, достигнутых на собеседовании, включая вопросы, связанные с возможным переездом. Условия работы оказались значительно отличающимися от обсужденного.
2. Профессионализм в управлении
Руководство, включая СЕО, принимало участие в задачах и проектах, где их компетенции были сомнительными. Это привело к множеству ненужных исправлений и переосмыслений, что затрудняло выполнение задач.
3. Документация и профессиональное мнение
Компания не уделяла должного внимания своей документации, в том числе брендбуку. Несмотря на соблюдение требований, они часто менялись без учета существующих стандартов. Мои профессиональные предложения и мнения зачастую игнорировались.
4. Обратная связь и отношение к сотрудникам
Фидбек о выполненной работе часто отсутствовал, что усложняло понимание ожиданий. Комментарии и правки от жены СЕО, не связанной с моим отделом, значительно усложняли рабочий процесс. Конструктивные предложения сотрудников не принимались во внимание.
5. Распределение задач и условий работы
Задачи в системе управления проектами часто не соответствовали реальным требованиям, что приводило к необходимости угадывать, что нужно выполнить. Это вызывало частые ошибки в выполнении заданий.
6. Оплата и договор
По завершении моего сотрудничества с компанией я не получила оплату за две недели, несмотря на наличие подписанного договора. Это свидетельствует о неуважении к правам сотрудников и нарушении условий договора.

Заключение
Компания Gamzix не оправдала ожиданий ни с точки зрения организационной структуры, ни в плане профессионального подхода к работе. Если вы ищете стабильное и поддерживающее рабочее окружение, настоятельно рекомендую рассмотреть другие варианты.

Працюю в Gamzix быльше 5 місяців на позиції Sales manager. Хороша компанія, чудовий колектив. Багато відрядженнь, які повністю оплачуються компанією, повний супорт колег в поїздках. Дуже відкрите амбіційне керівництво, є простір для розвитку як спеціаліста так і можливість рухатись по кар’єрній трабинці) Найкращий керівник Ліда ;)

Более года назад я пришла в «Gamzix» и ни дня не пожалела об этом, ведь это замечательная компания. Я работаю на должности «QA Manual», за это время каждый сотрудник проявлял отзывчивость ко мне, и также как и я, горел и горит своим делом. Руководители всегда интересуются моими целями и прилагают максимум усилий, чтобы помочь с их достижением — это очень ценно для меня. HR команды всегда не безразлична к просьбам или предложениям. Также, приятный бонус — это то, что компания предоставила и оплатила прохождение подготовительных курсов по ISTQB + экзамен. Я чувствую, что расту как специалист, благодаря «Gamzix»!

На жаль, співпрацювала з Gamzix недовго, але хочу позитивно відгукнутись про командний дух у компанії, хороших відкритих людей, плюшок у вигляді уроків англійської та привітань на свята.

За той час, що працювала, відчула, що технічно зросла, оскільки завдання були новими для мене і бувало складно. Часом була «перевірка» на міцність через активний потік завдань і стислі терміни, але це теж у підсумку робить тебе сильнішим і витривалішим.

Хочеться також відмітити, що компанія постійно намагалась покращувати робочі процеси. Вдячна «Gamzix» за наданий досвід.

Я работаю в компании Gamzix уже год. Пришел Junior Back-End разработчиком. Первое и самое важное для junior разработчика это хорошие начальство и Team Lead. И у меня это было. Я доволен коллегами которые помогают, если есть необходимость, научат если чего-то не знаешь. Начальство, которое не сковывает в использовании новых инструментов и framework’ов, а наоборот — это поощряют. Что очень сильно повысило мой уровень знаний, и навыков, и ценности как разработчика.