Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.
Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.
У зв’язку із запуском системного підходу до оцінки ефективності команд, включаючи впровадження KPI та OKR, регулярних Performance Review, матриць продуктивності, one-to-one зустрічей з керівниками, а також програм підвищення залученості співробітників із гейміфікаційними елементами, ми шукаємо до команди професіоналів — Senior Performance & Culture Partner!
Які навички та критерії нам зараз важливі:
- 5+ років досвіду у сфері Learning & Development, Performance Management, Talent Development або суміжних напрямках;
- Маєте практичний досвід побудови систем performance review: continuous feedback, регулярні цикли оцінки, calibration sessions;
- Досвід впровадження OKR/KPI або інших підходів до управління цілями у кросфункціональних командах;
- Впровадження опитувань залученості, аналіз даних і запуск hr-ініціатив з участі у стратегічних проєктах чи інноваційних стартапах;
- Реалізація програм внутрішньої комунікації, employee experience, розвитку цільової корпоративної кульутри (solution-focused, people-oriented, innovation driving);
- Вміння розробляти рішення «з нуля» та адаптувати їх під динамічне, автономне середовище;
- Володієте англійською мовою на рівні B2 (усною та письмовою).
Буде великим плюсом, якщо ви:
- Маєте досвід у продуктовій або tech-компанії.
Що буде входити у ваші обов’язки:
- Займетесь запуском і супроводом performance review (річних, квартальних, continuous feedback), підтримуватимете менеджерів, організуєте калібрування та аналіз результатів з фокусом на практичні інсайти.
- Впровадите OKR/KPI: допоможете командам формулювати та ревізувати цілі, адаптуєте підхід під продуктові та технічні ролі, створите шаблони, дашборди та чек-листи.
- Розвинете регулярні one-to-one та фідбек: налаштуєте структуру, надасте формати та інструкції, підтримуватимете лідерів.
- Запустите engagement та pulse-опитування, проаналізуєте результати, підготуєте висновки й рекомендації, допоможете реалізувати зміни.
- Ініціюєте програми залученості з елементами гейміфікації (челленджі, марафони, визнання), оціните їхню ефективність.
- Підтримуватимете розвиток культури через фасилітацію ціннісних сесій, запуск ритуалів, створення внутрішнього контенту.
- Налаштуєте внутрішню комунікацію (Slack, Wiki, дайджести), адаптуєте меседжі під аудиторії, створите матеріали для лідерів і команд.
- Станете партнером для HRBP і лідерів у реалізації культурних та лідерських ініціатив, підтримуватимете зміни в управлінні.
- Забезпечите моніторинг ключових метрик (eNPS, participation rate, OKR health), формуватимете аналітику й оновлюватимете підходи.
Що ми раді вам запропонувати:
- Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
- Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
- Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
- Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
- Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
- Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
- Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
- А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/@galakticateam
Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Telegram: Recruiter_Helen
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!