Middle HR Manager (вакансія неактивна)

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне внутрішнє навчання, а також до масштабування та інвестицій у створення внутрішніх стартапів через стабільно зростаючий основний продукт. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробити нові проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

У зв’язку з активним масштабуванням ми шукаємо сильного, самостійного та активного HR менеджера до нашої команди. Ви матимете можливість покращувати Employee Experience, будувати нові процеси та впливати на стратегічний розвиток HR функції. Ви зможете поступово впроваджувати зміни, які матимуть реальний вплив на команду та бізнес.

Вашими задачами будуть:

• Вести повний цикл співробітника в закріплених відділах — preboarding, onboarding, performance management, offboarding;
• Проводити 1-tо-1 в закріплених відділах, виявити можливості для розвитку співробітників, підготувати звіти та презентувати їх керівникам;
• Оновити, автоматизовувати та покращувати HR процеси і політики компанії. Розвинути напрям HR аналітики;
• Забезпечити ефективну взаємодію з тімлідами, допомагаючи вирішувати складні кейси, підвищувати мотивацію та підтримувати високий рівень командної культури;
• Координувати та слідкувати за своєчасним виставленням OKR та за розробкою PDP для ключових співробітників;
• Допомогати HR TL розробити HR стратегію, направленою на досягнення бізнес-цілей та підвищення ефективності команд, а також забезпечувати конкурентоспроможність нашого пакету бенефітів.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

— Маєте щонайменше 2 роки досвіду в HR на позиціях HR PP/HR BP/HR Manager в IT компанії, де кількість співробітників була 200+;

— Знаєте основні HR-метрики та підходи, впевнено орієнтуєтесь в основних HR процесах та готові взяти на себе відповідальність за їх реалізацію;

— Маєте досвід роботи з Employee Lifecycle (preboarding, onboarding, performance management, offboarding);

— Працювали з 1 to 1, perfomance review, PDP, OKR;

— Розумієте внутрішні процеси взаємодії між командами, принципи коректної постановки завдань у різних системах — JIRA, Confluence, HRIS.

Буде плюсом, але не обовʼязково:

— Маєте досвід впровадження HR-процесів у компанії.

Що ще ми раді Вам запропонувати:

• Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні Ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого можна доєднатися. У Вас буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, Ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У Вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

У разі зацікавленості команди у Вашій кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, Ви не тільки заробляєте — Ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: Офіційний сайт — Galaktica
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можна тут: Instagram
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: Візитівка.

Telegram: @AnastasiaTalent