Відгук про компанію Galaktica
Нещодавно я прийняла офер на позицію Treasury manager в компанію Galaktica.
Мене вразила оперативність, чіткість та уважність до деталей.
Після отриманої пропозиції в LinkedIn зі мною звʼязалась Олена Recrutier на короткий кол для ознайомлення.
Детально розповіла про вакансію та запропонувала перейти на наступний етап.
Наступним етапом було більш детальне спілкування аби запевнитись що в нас є повний метч з цією позицією. Година розмов пролетіла непомітно та дуже легко. Спілкування було максимально комфортним та приємним, без відчуття що ти «на допиті»
Через декілька днів Олена повернулась із позитивним фідбеком та запропонувала наступний етап. А саме — технічна співбесіда. Тут також хочу відмітити максимальний комфорт та відкритість зі сторони фінансового директора Сергія та тімліда Микити. Чітко та лаконічно відповіли на уточнюючі питання, зі свого боку уточнили все, що необхідно для роботи в команді. Дуже цікаві були ситуативні кейси, а не як зазвичай шаблонні запитання.
Через декілька днів Олена знову повернулась із позитивним фідбеком та запропонувала перейти до наступного етапу. Наступним етапом було спілкування із COO компанії, Дмитром. Хочу відзначити, що Дмитро надав відповідь на всі запитання які були поставлені з мого боку, а також сформував ситуативні кейси. З перших хвилин розмови було зрозуміло, що як СОО приймає безпосередню участь в роботі компанії, а не лише поверхнево. Зі свого боку окреслив траєкторію руху, адже є чіткий план розвитку і конкретні цілі, які команда виконує.
Після комунікації з СОО наступним етапом був поліграф, про який Олена одразу попередила при нашій другій розмові. Уточнила чи не буде для мене проблемою пройти скринінг. Відповідно, я погодилась, так як не вперше проходжу таку процедуру за специфікою роботи. Тому наступним етапом було проходження скринінгу.
Також мене вразило, що Олена прокомунікувала зі мною в день проходження процедури, а не лише по факту отриманих результатів. Як на мене, це є великим плюсом, тому що ти не відчуваєш себе «покинутим»
І на завершення після отримання позитивного результату скринінгу Олена звʼязалась зі мною і ми ще раз зустрілись онлайн. Обговорили всі деталі щодо оферу і рішення прийняте. Що також показало зацікавленість компанії та готовність відповісти на всі запитання кандидата.
Також мені пощастило поспілкуватися з Анастасією, TA даної компанії. Одразу видно, що професіонал своєї справи та залишила дуже гарне враження про себе. Комунікація відбулась на дуже професійному рівні, як на мене.
В підсумку хочу сказати, що весь процес від першого повідомлення до останнього зізвону був максимально продуктивний та я приємно вражена професіоналізмом команди. Тож , не маю сумнівів, що процес онбордингу пройде також комфортно та продуктивно.
TLDR: Дуже раджу хоча б спробувати пройти ці інтерв’ю, буде багато цікавих питань та кльових розмов! Ну і сам процес дуже швидкий.
Проходив інтерв’ю в Galaktica і був щиро вражений.
На початку треба було трошки постукатися та понабридати через кількість кандидатів, але трохи згодом почався процес інтерв’ю і він йшов дуже швидко. Якщо не помиляюся, на все-про-все пішло близько 2х тижнів.
Я дуже нервував, але загалом інтерв’ю пройшли дуже розслаблено та я був дуже ними задоволений. Всього було 3 етапи і всі вони були дуже веселі. Як зі сторони цікавих питань, так і зі сторони цікавих людей)
Окремо хочу подякувати за комунікацію і підтримку, бо чогось дуже сильно нервував)
Володимире, дякуємо за такі теплі слова!
Дуже приємно читати, що процес інтерв’ю залишив у тебе гарні враження 💫
Ми справді стараємось, щоб знайомство з компанією було не тільки про оцінку, а й про цікаві розмови, людяність і взаємний інтерес.
Дякуємо, що поділився своїм досвідом — це цінно для нас і мотивує ставати ще кращими 🚀
Хочу поділитися фідбеком про співбесіду.
У мене було не так багато HR-інтерв’ю, але це точно було найкомфортніше. Розмова з Андрієм була максимально щирою, відвертою і дружньою — настільки, що після співбесіди захотілося познайомитися з ним наживо)
У мене було два етапи: спочатку скрінінг, а потім основна розмова. Фідбек отримав за тиждень — на жаль, офер пішов іншому кандидату. Так... засмучений був трохи, але якщо бути відвертим — в цілому це був крутий досвід! На момент написання цього відгуку, дізнався, що Андрій уже не працює в компанії. Я впевнений, що на його місце прийшла така ж профі-людина (а може ще й крутіша).
p.s.
Цей пост — просто слова подяки за атмосферу й досвід. Хто знає... може ще буде шанс стати частиною такої команди 😉
Олексію, привіт : )
Дякую за відгук, насправді, Галактика «тримає» мене і надалі 😂
Це ти напевно про іншого Андрія, не рекрутера. А у мене все добре, продовжую працювати далі)
Тобі ще раз дякую за зустріч та знайомство. Це точно не остання front-end вакансія в нашій компанії, тому думаю ще поспілкуємось.
Всього найкращого і пропоную надалі залишатись на зв’язку!)
Працювала в Galaktica майже два роки на позиції L&D менеджера. За цей час активно розвивала напрям L&D та була серед тих, хто стояв біля витоків створення внутрішньої LMS-системи. Це дало змогу значно поглибити мою експертизу й отримати цінний досвід разом із командою.
Особливо хочу наголосити на корпоративній культурі, команді та бенефітах. У компанії ці речі мають особливу вагу. Вони дійсно продумані, працюють у щоденній практиці й створюють середовище, де хочеться розвиватися.
HR-відділ працює професійно, завжди відкритий до комунікації та готовий допомогти навіть у складних ситуаціях. За це їм окрема дяка!
У цілому робота в Galaktica точно стане корисним досвідом для тих, хто хоче зростати та працювати в середовищі, де цінують людей і їхній внесок.
Таню, дякуємо за такі щирі слова ❤️ Нам було неймовірно приємно працювати разом із тобою! Ти внесла вагомий вклад у розвиток L&D та нашої LMS і це назавжди залишиться частиною історії Galaktica. Ми вже сумуємо й бажаємо, щоб новий етап у твоєму житті та кар’єрі приніс тільки найкраще. Завжди раді бачити тебе в гостях!
Нажаль хочу поділитись негативним досвідом спілкування з компанією. В Linkedin до мене звернувся представник компанії Андрій с пропозицією пройти співбесіду на вакансію DevOps інженера. Ми погодили день і час. Співбесіда була з Вікторією 05.08, пройшла в хорошій атмосфері, всі питання ми проговорили. Після чого мені пообіцяли фідбек десь за тиждень. Пройшло більше тижня і я написав Андрію чи є вже результат? На що отримав ігнор. Якщо вже обіцяєте фідбек, то потрібно його надати. Негативна відповідь це теж відповідь, але так роблять професіонали. Дякую!
Олексію, дякуємо за ваш відгук!
Хочемо внести ясність у ситуацію, яка склалася. Інтерв’ю було з рекрутеркою Валерією, котра надсилала зворотний зв’язок за результатами інтерв’ю на електронну адресу, яку ви нам залишили, можливо, лист потрапив у спам або просто залишився непоміченим вами.
Також зазначимо, що з серпня Андрій більше не працює в нашій компанії, тож він справді не міг відповісти на повідомлення. Перепрошуємо за ці незручності.
Через велику кількість кандидатів відбір за цією вакансією триває довше, ніж зазвичай, про що ми повідомляємо під час співбесіди. Нам щиро прикро, що це створило для вас дискомфорт. Ми працюємо над тим, щоб зробити процес швидшим і зручнішим.
Якщо шукаєте компанію зі здоровою культурою та справжніми цінностями — вам сюди.
Проходила співбесіду в Галактиці й була приємно вражена якістю процесу відбору на кожному етапі (поки що пройшла два — HR та технічний).
Особливо хочу відзначити рекрутера Andrew Andriienko — справжній амбасадор HR ролі в компаніі. Спілкування з ним — це приклад того, яким має бути сучасний HR: чіткий, уважний, надає зворотний зв’язок швидко й якісно, взагалі працює на випередження .
Здавалося б, це має бути стандартом, але в реальності такі підходи — на вагу золота.
Дякую за досвід. Сподіваюся на продовження співпраці
Galaktica — компанія, яка реально дбає про людей.
Працював у Galaktica достатньо часу, щоб скласти повноцінну думку. Якщо коротко — компанія залишила по собі дуже тепле враження.
Тут до тебе ставляться як до людини, а не як до ресурсу. Я не раз стикався з ситуаціями, коли виникали складні питання — і завжди була підтримка. Ніхто не перекладав відповідальність, не «зливався». Все по-людськи, чесно.
Особливо надихає, як компанія підтримує ЗСУ та займається благодійністю. Це не про галочку «для репутації», а про реальні дії. І коли ти бачиш, що твоя компанія підтримує армію не на словах — це викликає повагу.
Атмосфера в команді — тепла, дружня, щира. Корпоративи, зустрічі, щоденна взаємодія — усе наповнене змістом і радістю.
Так, робота була непростою, але це компенсувалося середовищем, у якому тобі хочеться старатись і інвестувати всього себе.
Я вдячний Galaktica за цей досвід. Бажаю команді тільки зростання і перемог — як на ринку, так і в житті.
Хочу залишити відгук про рекрутера компанії «Галактика», а саме — Olena Postoi.
1 липня я проходила співбесіду на позицію в компанії. Зазначу, що співбесіда тривала близько двох годин замість заявленої однієї — що на той момент виглядало як щира зацікавленість у моїй кандидатурі. В кінці мені озвучили, що фідбек буде надано в п’ятницю або, максимум, у понеділок.
Однак жодного фідбеку у зазначені терміни я не отримала. Минуло два тижні, і лише після того, як я сама написала та нагадала про себе, мені відповіли.
У відповіді прозвучало: «Дякую, що нагадали», а також пояснення про «особисті обставини». За увесь цей час ніхто не передав мою кандидатуру іншому рекрутеру й не повідомив хоча б про затримку.
Звичайно, всі ми люди, й особисті ситуації бувають різні. Але кандидат витрачає свій час та зусилля й заслуговує на бодай мінімальну увагу та прозорість у процесі.
Таке ставлення до комунікації залишає відчуття непрофесійності й не турботи про кандидатів.
Сподіваюся, що компанія зверне увагу на якість своїх процесів та ставлення до людей, які бажають стати частиною команди.
Вітаю!
Мене звуть Євген, лід рекрутер Galaktica. Олена працює в моїй команді і мені дуже прикро, що після взаємодії з нами у вас залишилось таке враження.
Ми справді в цій ситуації недопрацювали, не дали вчасно фідбек, як обіцяли — і це наша відповідальність. Скажу, що справа не в байдужості з боку рекрутера. Навпаки, наші рекрутери максимально піклуються про кандидатів, щоб їх етап спілкування з компанією виглядав якнайменш стресово. Але бувають моменти, коли через пікове навантаження чи форс-мажорні обставини стається збій.
Це як раз моя зона відповідальності — налаштування рекрутингових процесів. У нас справді в відділі ще є багато речей, котрі треба покращити чи розробити з нуля.
Ми не знімаємо з себе відповідальності за те, що сталося у вашому випадку. По цій причинні я особисто написав вам відповідь, що ми точно не проігноруємо цю ситуацію, а зробимо з неї висновки.
Ще раз вибачаємось. І дуже дякую, що поділились своїм фідбеком, ми це цінимо.
Гайз, це дейтинг!!!! Збережу ваш час :) І також основний напрямок компанії. Прескрін для того, щоб зрозуміти наскльки вам з цим ок. Вакансія називається Customer Success, Reactivation Manager, але по факту ви будете займатися продажами і спілкуватися з дідами, що не хочуть більше користуватися сервісом. На співбесіді HR не могла відповісти на багато таргетних питань, говорила швидко, особливо про заробітню плату — ставка + відсоток.
Анастасіє, дякуємо за ваш зворотний зв’язок!
Ви вірно зауважили: один із напрямків діяльності — це створення продуктів у ніші онлайн-знайомств і ми про це відкрито повідомляємо усім кандидатам ще на самому початку знайомства.
При цьому, підкреслимо, що це лише один із багатьох продуктів нашого ІТ-холдингу.
Вказана позиція Customer Success / Reactivation Manager передбачає спілкування з користувачами, аналіз їхнього досвіду, допомогу в реактивації. Ця позиція не про «продажі», а про те, щоб вдосконалювати користувацький досвід та повертати користувачів у продукт. У рамках цієї позиції передбачено фіксовану ставку + бонусну частину, що залежить від ефективності виконання задач. Про це ми також завжди інформуємо кандидатів на усіх етапах комунікації.
Нам прикро, якщо під час співбесіди інформація прозвучала недостатньо чітко, повно чи надто швидко — ми обов’язково врахуємо це й вдосконалимо наш підхід у майбутніх комунікаціях з кандидатами.
Дякуємо ще раз за ваш відгук — будь-який фідбек допомагає нам ставати кращими.
Хочу щиро подякувати за співбесіду в Galaktica — залишилися дуже теплі й приємні враження. Атмосфера була комфортна, запитання — живі й не шаблонні.
Мені справді сподобалося, що була можливість не просто відповідати, а й поділитися своїми думками, досвідом, навіть трішки особистим.
Це створювало відчуття справжнього діалогу, де важливі не лише навички, а й те, якою людиною ти є.
Я побачив у вас команду з правильними цінностями — і мені хочеться стати її частиною та розвиватися разом.
На жаль, мала негативний досвід взаємодії з компанією Galaktica під час відбору на позицію LMS адміністратора.
Було два етапи співбесіди: перший із рекрутером Павлом, другий — з Софією та Тетяною. Хочу відзначити, що самі співбесіди пройшли дуже приємно. Питання від Софії та Тетяни були дуже цікавими й небанальними, і також сподобалась загальна атмосфера на співбесіді.
Однак, на жаль, мій загальний досвід з компанією залишив неприємне враження через відсутність фідбеку. Після другого етапу Павло мав повернутись з відповіддю до 14 квітня, але станом на 23 квітня я так і не отримала жодної відповіді. 15 квітня я сама уточнила щодо фідбеку — Павло пообіцяв дати його до кінця дня, але так і не написав. Повторне звернення також залишилося без відповіді — навіть не прочитане.
Найбільш прикро те, що за 18 квітня на DOU вже є відгук від людини, яку обрали на позицію LMS адміністратора. Це означає, що остаточне рішення було прийнято щонайменше 5 днів тому, але мене про нього так і не повідомили.
Розумію, що рекрутинг — це складний процес, але, на мою думку, кандидати заслуговують на чесний і вчасний фідбек, навіть якщо він негативний. Це елементарна повага до часу та зусиль, які ми вкладаємо у підготовку й участь у відборі.
Христино, добрий день!
Дякуємо за ваш відгук і за те, що поділилися своїм досвідом. Нам дійсно прикро, що процес взаємодії залишив у вас неприємне враження, попри позитивні враження від самих співбесід.
Ви абсолютно праві — своєчасний фідбек є елементарною повагою до часу та зусиль кожного кандидата. І, на жаль, у вашому випадку ми не змогли дотриматися цього стандарту. Затримка з відповіддю сталася з нашого боку — частково через хворобу колеги, але це жодним чином не знімає з нас відповідальності. Ми мали краще прокомунікувати ситуацію і надати фідбек вчасно, навіть якщо остаточне рішення ще формувалося.
Вже провели внутрішнє обговорення і почали автоматизовувати процеси взаємодії з кандидатами, аби такі ситуації не повторювались у майбутньому.
Ми вдячні, що звернули на це увагу — це важливо і дає змогу ставати кращими.
Щиро бажаємо вам подальших професійних успіхів!
Доброго дня!
Хочу поділитися приємним досвідом проходження відбору на позицію адміністратора LMS-системи.
У мене було багато різних співбесід за три роки досвіду, але саме в компанії Galaktica всі етапи здались мені комфортними та такими, якими вони повинні бути.
Моє знайомство з філософією та діяльністю компанії розпочалося з бесіди з рекрутером Павлом. Саме завдяки йому я ще більше зацікавився позицією вже на першому етапі, тому з нетерпінням чекав на зворотний зв’язок. Павло ставив питання, які чудово допомогли розкрити мене як спеціаліста, а також познайомив із цінностями компанії.
Другий, технічний, етап пройшов дуже професійно. Софія (Project Owner) та Тетяна (L&D TL) провели продуктивну бесіду, під час якої я відповідав на різні кейсові запитання. Я не відчував жодного тиску — і був дуже задоволений таким підходом. Замість декількох днів виконання тестового завдання, компанія вирішила перевірити мене одразу в процесі спілкування, і, на мою думку, це було правильне рішення.
Після цього етапу я ще більше захотів стати частиною Galaktica, адже кожна нова людина, з якою я знайомився, лише підтверджувала: тут працюють не лише досвідчені спеціалісти, а й люди з чудовими soft skills, що зробило наше спілкування максимально приємним.
Третій етап відбувся з Анастасією (Senior Talent S&D Manager). Її підхід до спілкування, як і поставлені запитання, мені дуже сподобались. Вона дійсно вміє розпізнавати таланти — це відчувалося в її уважності до деталей та щирій зацікавленості в кожній відповіді. Загалом усі етапи були організовані так, що я зміг розслабитися й показати свій потенціал як спеціаліста. Було видно, що компанія шукає не просто людину на позицію, а саме частину команди.
Окрема подяка рекрутеру Павлу — за супровід і підтримку на всіх етапах.
Моє знайомство з колегами ще попереду, але це вперше в моєму IT-житті, коли я чекаю цього процесу більше, ніж відпустки.
Надіслала резюме на вакансію Junior/Middle Manual QA Engineer, рекрутер написала в телеграм стосовно співбесіди, після співбесіди пройшло 4 дні я написала стосовно подальших дій чи буде наступний єтап, відповіді не отримала, навіть не було прочитане моє повідомлення рекрутером!!
Тетяно, дякуємо вам за відгук. Наша рекрутерка справді не відповіла вам одразу на повідомлення, за що щиро вибачаємося. На жаль, у випадку вакансій із великим потоком кандидатів ми попереджаємо, що відповідь може зайняти певний час.
На момент написання коментаря ви вже отримали відповідь (відмову) та вибачення за затримку з фідбеком.
Будемо раді, якщо ви спробуєте свої сили знову в майбутньому конкурсі на цю чи інші посади. Бажаємо вам успіхів! А з нашого боку ми обов’язково проаналізуємо цю ситуацію й подумаємо, як уникати подібного надалі. Щиро дякуємо за ваш відгук.
Хочу поділитися своєю історією взаємовідносин із Galaktica.
З самого початку знайомства з компанією було відчуття, що це саме те місце, де мені буде комфортно і куди хочеться потрапити.
Гарно налаштований процес рекрутингу та високий рівень комунікації на кожному етапі ще більше підсилювали це бажання.
Процес відбору був максимально приємним і зрозумілим — дякую, Денисе!
Відчувалося, що культура і цінності — це не просто красиві слова, а дійсно те, чим опікуються і що культивують у колективі.
Отримати офер і стати частиною компанії було для мене великою радістю та відповідальністю.
Але найцікавіше було попереду — знайомство з командою та колегами, робочим процесом і структурою. Абсолютно все перевершило мої очікування. Це компанія для людей і про людей!
Досі перебуваю в захваті!
Дуже щасливий, що у нас стався метч, і тепер ми крокуємо до нових висот разом!
Galaktica one love 🫶
Проходила співбесіду на позиції financial-controller-auditor. Пройшовши два етапи співбесіди, не отримала жодного зворотнього звʼязку. Комунікація, нажадь на низькому рівні. Шкода, що витратила свій час.
Олено, дякуємо вам за відгук і щиро перепрошуємо за відсутність зворотного зв’язку після співбесіди. Це була наша помилка, ми це визнаємо і розуміємо, що така ситуація, на жаль, залишила неприємне враження.
Ми постійно працюємо над покращенням наших процесів і продовжимо вдосконалювати комунікацію, щоб уникати подібних випадків у майбутньому.
Ваша думка для нас важлива, і ми цінуємо час, який ви приділили спілкуванню з нами.
Бажаємо вам успіхів у кар’єрі та ще раз дякуємо за зворотний зв’язок!
Проходив етапи співбесід на позицію CEO в компанію Galaktica, та хоч і не склалось потрапити до них в команду, від процесу отримав велике задоволення. Мені сподобалось все, від першого дотику до відмови. Швидкість та прозорість етапів, професіоналізм, ставлення, все 10\10. Окреме дякую Анастасії, менеджерці з талантів!
У цієї компанії дуже багато червоних прапорців і розбіжностей, на які варто звернути увагу кандидатам перед працевлаштуванням.
1. На сайті компаній вказано, що «Галактика» це українська продуктова ІТ-компанія, але відсутня можливість знайти юридичну інформацію про компанію «Galaktica», усюди пусто:
2. У компанії «Galaktica» є LinkedIn-профіль www.linkedin.com/company/galakticateam/ (копія в web.archive.org), але відсутня можливість дізнатися, хто є CEO цієї компанії.
Відповідно, відсутня можливість перевірити власника компанії «Galaktica» на наявність судимостей, включення до бази корупціонерів, приналежність до інших компаній та наявність затримок зарплати в цих компаніях. Усе це важливо перевіряти, щоб уникнути проблем.
Шановний Ярославе, дякуємо за ваш коментар. Ми цінуємо зворотній зв’язок, адже постійне вдосконалення — одна з основних цінностей нашої компанії.
Хочемо надати кілька уточнень стосовно ваших коментарів:
— Galaktica — це бренд компанії, так само як Google чи Facebook є брендами Alphabet та Meta. Як і в багатьох інших компаній, назва бренду може не збігатися з юридичною назвою компанії.
— Наша компанія є резидентом Дія.Сіті, вся інформація про нашу юридичну особу, бенефіціара та директора доступна у відкритих державних реєстрах. Кожен кандидат має можливість ознайомитися з цими даними під час укладання договорів при працевлаштуванні.
— Різниця у чисельності команди на різних платформах пояснюється тим, що не всі наші співробітники вказують місце роботи у своїх профілях LN, оскільки такою є політика конфіденційності компанії, а також не всі співробітники активно користуються LN.
— Компанія розпочала свій шлях у 2019 році, зазначений домен зареєстровано пізніше, адже ми проводили ребрендинг у пошуку ідеальної для нас назви бренду.
— Інформація про продукти компанії становить конфіденційну інформацію та комерційну таємницю, проте ми завжди розповідаємо кандидатам про продукти компанії на кожному з етапів спілкування.
Ми вдячні вам за проведену роботу, адже ви звертаєте увагу на правильні речі! Ми врахуємо ваші коментарі для подальшого покращення. Підкреслимо, що ми зберігаємо за собою право на публічне розкриття тієї інформації, яка становить конфіденційну інформацію та комерційну таємницю компанії, і разом з цим ми завжди дотримуємось принципів транспарентності та відкритості у комунікації з кандидатами на усіх етапах відбору.
Galactika не перша IT компанія на моєму шляху, але перша серед усіх хто має такі круті етапи відбору в компанію.
Загалом побудовані на відкритому спілкувані, де ти особисто можеш відчути яке ставлення буде до тебе в самій компанії, що створює дуже круте враження ще до початку роботи в компанії.
Окремо хочеться підкреслити рекрутерів які відіграють велику роль в створенні цієї неймовірно крутої атмосфери при першому знайомстві! Моє знайомство з компанією проходило разом з рекрутеркою Оленою, і це було дуже круто відчути таку дружню атмосферу від людини з якою ти щойно познайомився!
Я пройшов всі етапи відбору і можу сказати що компанія неймовірно круто ставиться до своїх майбутніх співробітників, тому можу без сумніву порадити Galactika, ця компанія вас точно не розчарує!
Вперше пишу відгук про компанію, так як була щиро вражена процесом рекрутингу, хоч в мене й було багато етапів, проте все проходило в настільки легкій та дружній атмосфері, що я з нетерпінням очікувала наступної зустрічі з представниками компанії.
Особливо хотіла б окремо відмітити Олену, яка створила неймовірну атмосферу в нашому спілкуванні, показала зацікавленість в мені, як в кандидаті та загалом цінність в людях для компанії, а також за підтримку протягом усього шляху, який ми неначе пройшли разом пліч-о-пліч!)
Доречі, я таки прийняла оффер й мої очікування перевершились, бо ця атмосфера дружності й підтримки протягом всіх етапів співбесіди ще в більшому обсязі панує в самій компанії всередині)) 😍
Пройшла 4 співбесіди на позицію Junior SEO Specialist в компанію Galaktica і вже працюю тут 2 тижні. Маю дуже приємні враження. З самого початку відгукнулась на вакансію і зі мною зв’язалась рекрутер Ізабелла — дуже приємна та комфортна людина яка робила наші співбесіди невимушеними, була весь час на зв’язку, відповідала на питання та підтримувала. Усі з ким мала контакт під час співбесід дуже приємні та компетентні — видно, що компанія ретельно відбирає спеціалістів.
І ось, я вже працюю в Галактиці 2 тижні і приємно вражена. Дуже комфортно, підтримуюча атмосфера що сприяє розвитку, повага до кожного та круті спеціалісти!
Катю, щиро дякуємо за відгук! Нам надзвичайно приємно чути, що твій досвід співбесід і перші тижні роботи у нашій компанії є такими позитивними.
Ми завжди прагнемо створювати комфортну та підтримуючу атмосферу для наших співробітників, а також забезпечувати ретельний відбір кожного члена нашої команди, тому особливо приємно отримувати такий фідбек)
Ми дуже раді, що Ти вже відчула позитивну енергію у Galaktica. І впевнені, що разом ми досягнемо багатьох успіхів та нових висот🤩
Хочу поділитися своїм приємним досвідом роботи з компанією Galaktica, де я вже працюю протягом 8 місяців.
Після виконання тестового завдання, був дзвінок із рекрутером Катериною, яку хотілось би виділити, як заряджену позитивною енергію та професійною людиною, з якою було дуже приємно спілкуватись. Також була одна технічна співбесіда та фінальний дзвінок, після якого я отримав запрошення долучитись до компанії.
По процесам роботи, та ставленням до співробітників не можу сказати нічого поганого:
— Xочеш розвиватись? Можеш взяти курси, відвідати вебінар, тощо;
— Щось не виходить? Є люди, які обов’язково підкажуть;
— Важливо слідкувати за здоров’ям — взяти страховку або ж піти в зал;
Також, всіх учасників компанії чекають неймовірні корпоративи та гарно облаштований офіс у Києві та інших містах. Можливість працювати з офісу Львові у разі потреби не може мене не радувати) Загалом, моя робота в Galaktica принесла мені не лише професійний розвиток, але й велику радість від співпраці з талановитими та приємними колегами.
Нещодавно пройшла 2 співбесіди на позицію рекрутера у компанію та хочу поділитись враженнями! Хотіла б подякувати рекрутеру Олені та HR Марії за дуже приємну комунікацію та підтримку (на жаль, я отримала реджект , проте він був обґрунтований та розписаний у повідомленні, за що велике дякую)... Я залишилась приємно здивована від того ,наскільки легко було спілкуватись із дівчатами на дзвінках та вірю,що у майбутньому ще буде шанс попрацювати разом ! Також хотіла б відмітити, що компанія залишилась на звʼязку навіть після закінчення хайрінг процесу та реджекту, а саме допомогла мені із підбором курсів та матеріалів для покращення певних скілів (дівчата знову ж таки надали відповідь на моє запитання та поділились порадами). Загалом не можу сказати нічого поганого + дуже круто ,що в інсті висвітлюється справжнє життя працівників і видно,що атмосфера дійсно топ:)
Ксенія, дякуємо Вам за такий відгук) Ми щиро радіємо, коли нашу роботу та зусилля цінують, оскільки любимо те, чим займаємось. Впевнені, що мудрість: відностесь до людей так, як ви хочете щоб відносились і до вас, працює на 100%! Тому, саме щире та продуктивне спілкування завжди у приорітеті нашої рекрут тіми.
Дякуємо Вам ще раз і відповідаємо взаємністю на Ваші слова) Бережіть себе❤️
Хотів би поділитися своїм враженням про компанію та відбір на позицію IT юриста. Компанія останнім часом активно розшукує людей в цьому напрямку, як бачу. Я мав змогу пройти всі етапи рекрутингу, співбесіди, включно з CEO.
Рекрутер, лігал лід та CEO, з якими я мав можливість спілкуватися, були досить професійні та зосереджені на ключових деталях позиції, на навичках, що будуть необхідні у роботі. Досить багато нестандартних питань, як і очікування на нестандартний підхід до їх вирішення. Це великий плюс, бо компанія надає можливість для творчості та варіативності в роботі.
Усі співробітники, з якими я мав контакт, були досить доброзичливими та, як на мене, кваліфікованими. Комунікація спочатку була досить зручною. Велике дякую рекрутеру Євгенію, він був професійним та швидким на відповіді, це рідкість. Надавав інформацію про подальші кроки та оновлення.
Однак, що дивно, після всіх співбесід та завірень лігал ліду та СЕО, що ми дуже метчимося та вони обов’язково нададуть фідбек, все обірвалося. Ніякої зворотньої відповіді, нажаль, так і не отримав, незважаючи на наче б то непоганий результат співбесід.
Костянтин, дякуємо за відгук. Дійсно, сталась неприємна помилка з вини рекрутера і нам щиро прикро, що саме так завершилось спілкування з дійсно хорошим кандидатом та людиною, як Ви(
Євгеній вже написав та вибачився перед Вами особисто.
І також хочемо подякувати Вам за слова похвали у бік нашої компанії та наших співробітників) Це дуже важливо для нас.
Ще раз вибачаємось та надіємось, що нам вдасться завершити наше спілкування в гарних професійних відносинах.
Якщо ви відгукуєтесь на позицію в галактиці, будьте впевнені, вас будуть ігнорувати та навіть ніякого листа не пришлють. Зіштовхувалась з цим багато разів
Юлія, добрий день) Нам дуже шкода, що Ви не отримали відповідь на Ваш відгук на вакансію рекрутера( Зараз попит значно перевищує пропозицію на ринку і, відповідно, ми маємо великий потік відгуків з Job-сайтів на дану вакансію, тому чисто фізично рекрутер могла зробити дану помилку.
Але, не так давно, з
Безперечно, це наша вина, коли людина не отримує фідбеку по своїй кандидатурі. Ми розуміємо важливість саме цього процесу і вже працюємо над цим питанням. На даний момент рекрут відділ бере в роботу нову СРМ, яка дозволить робити автоматичні відповіді на першому етапі відбору на вакансію, а також автоматизує нагадування протягом всього рекрут процесу, щоб кожен отримував відповіді вчасно.
Юлю, Ви, як досвідчений спеціаліст, маєте зрозуміти нас. Рекрутер у нашій коммпанії працює завжди над 3+ нішовими вакансіями з досить великим потоком кандидатів, і разом з цим ми постійно вдосконалюємо наш рекрутинг процес за допомогою різних методик, процесів, платформ.
А Вам ми хочемо подякувати, що звернули увагу саме на цей недолік) тепер розуміємо, над яким питанням нам слід попрацювати глибше та вирішити його.
Вам бажаємо знайти роботу гідну Вашої кандидатури, на якій Ви повністю реалізуєте себе)
Проходив співбесіду на позицію System Administrator, але не пройшов.
Хочу сказати щире дякую Олені, за професіоналізм і за чесну відповідь. Я вважаю, що HR-и є лицем компанії і по ним, судять і роблять висновки стововно корпоративних процессів уцілому. По Олені можу судити, що компанія має вискоий рівень як кваліфікованих кадрів, так побудованих процесів всередині неї. Дуже був радий поспілкуватися. HR-ам бажаю успіхів у пошуках, а компанії розвитку і надалі :-)
Дмитро, дякуємо вам за неймовірний відгук🥰 Окреме ДЯКУЮ, звичайно, від Олени)
Надзвичайно приємно чути таку похвалу та ще й в час, коли ми активно вдосконалюємо всі процеси у компанії. Це мотивує і вкотре доводить правильність нашого шляху!
Ми, звичайно, бажаємо вам успіхів у пошуках омріяного проекту. Ви кваліфокований, досвідчений спеціаліст з чудовими soft skils водночас, тому своє місце дуже швидко знайдете!
А ми будемо з вами на зв’язку на майбутнє, як і домовлялись)
Моє знайомство з компанією почалось з Kateryna Shykunova — прекрасної рекрутерки, з якою було дуже легко знайти контакт. Вона підтримувала мене протягом всіх співбесід, давала поради і підтримувала контакт 24/7. Дякую, Катерино, за все, що Ви зробили)
Це моя перша серйозна робота і я дуже хвилювалась, але дарма). Познайомившись з керівником і колегами, я була шокована, що дійсно люди дуже відкриті, дружелюбні і позитивні. Слова про родину виявились не фейковими.
Дуже подобається робота в компанії: цікаві завдання, крутезні тімбілдінги і просто неймовірна, комфортна робоча атмосфера!
Якщо Ви шукаєте роботу в IT, то Galaktica саме для вас!
Алісочко, ми дуже раді бачити від тебе такий гарний відгук) І щасливі, що НАШІ люди так швидко вливаються у колектив, кайфують від спільної роботи та бачать перспективи свого розвитку!
Також, особлива подяка тобі від Катрусі. Такі слова надихають будь-якого співробітника)
Працюємо, відпочиваємо, розвиваємось і донатимо на ЗСУ розом далі👌
Я хотів би поділитися своїми враженнями після пройденого співбесідування в дану компанію. Зі мною зв’язалася рекрутерка Valeriia Rudenko. HR-співбесіда — норм, технічна співбесіда — нічого особливого. Але найголовніше, після цього HR одразу заморожує — ніякого фідбеку, і годують сніданками, що комусь напишуть, у когось щось уточнять щодо фідбеку та того, чи пройшов я техничку чи ні, дякую!
Сергію, дякуємо Вам за відгук. Ви дійсно нещодавно в нас проходили всі етапи співбесід та потрапили до фінального відбору. Оскільки кандидатів на фінальний етап було декілька, сам процес очікування виявився довшим чим завжди, про що Валерія вам нагадувала протягом цього часу.
Сьогодні, на жаль, було прийнято рішення на користь іншого кандидата і наш рекрутер відразу Вас повідомив про це. Ми дуже сподіваємось, що ви прочитали це повідомлення, перед тим, як видалити переписку. Також, ми розуміємо, що вас засмутила ця новина, але ми, як компанія, хочемо мати з усіма нашими кандидатами добрі відносини і завжди залишатись на зв"язку на майбутнє. Ви дійшли до фінального етапу і хоч на поточну позицію вас не обрали, кандидат ви гідний і вартий гідних пропозицій. Ми щиро вам бажаємо успіхів у швидкому пошуку роботи вашої мрії! А з нашої сторони обіцяємо не зупинятися на шляху вдосконалення процесу найму)
Я працюю в компанії Galaktica протягом півроку і насправді отримую задоволення від своєї роботи. Компанія має динамічну та інноваційну атмосферу, де я постійно відчуваю повагу та вдячність за свої досягнення, і це має для мене особливе значення.
Однією з головних переваг роботи в Galaktica є крута команда. Вона складається з професіоналів, які володіють глибокими знаннями та експертизою в своїх галузях. Взаємодія з колегами завжди відкрита і сприяє обміну ідеями та навичками. Я завжди можу розраховувати на підтримку та допомогу своїх колег у вирішенні завдань. Завдяки такій команді, я став активним пропагандистом роботи в Galaktica серед моєї спільноти. З повним переконанням рекомендую приєднатися до нашої команди.
Сергію, особливо приємно чути такі слова від колеги, який прийшов до нас у компанію вже з великим досвідом роботи і багажем знань) Твої слова та дії — це показник того, що ми рухаємось у правильному векторі, маємо чіткий план та абсолютно виправдані амбіції. А наша команда — це потужний двигун нашої компанії, яка притягує до себе такі таланти, як ти Сергію) Круто, що разом❤️
Я хотіла б поділитися своїм враженням про компанію та рекрутера. Я мала змогу пройти всі етапи співбесіди та отримати оффер.
Перш за все, компанія, з якою я мала можливість спілкуватися, вражає своєю професійністю та зосередженістю на кожній деталі. Усі співробітники, з якими я мала контакт, були дуже доброзичливими та кваліфікованими.
Хотіла б окремо виділити рекрутера Kateryna Shykunova, з якою я спілкувалась протягом всіх етапів співбесід. Вона уважно вислуховувала мої запитання та надавала чіткі відповіді, завжди була доступна для зв’язку. Комунікація була прозорою, зручною, а головне швидкою. Kateryna Shykunova своєчасно надавала інформацію про подальші кроки та оновлення. Вона завжди була готова відповісти на будь-які запитання, які у мене виникали під час всіх етапів. Надзвичайно відкрита та доброзичлива людина! Її професійний підхід і людяність створили дуже приємну атмосферу під час всіх етапів)
Юлія, ми вдячні вам за високу оцінку нашої роботи і раді, що ваш досвід співпраці з нами був на висоті)
У нашій компанії ми завжди прагнемо забезпечити якісну та професійну взаємодію з кожним кандидатом. Раді дізнатися, що ви були задоволені роботою Катерини, а також тим, як вона вам допомогла в процесі підбору.
Ми дуже вдячні за вашу довіру та відкритість у спілкуванні з нами. Ваш коментар є великою мотивацією для нас, і ми будемо продовжувати працювати на високому рівні задля забезпечення найкращих можливостей та досвіду для наших кандидатів.
Вам, Юлю, ще раз дякуємо і будемо дуже раді попрацювати у майбутньому в одній команді💪
Відгукнувся на вакансію Senior NodeJS Developer, зі мною зв’язалася рекрутерка Valeriia Rudenko. Сумарно наші мітинги тривали орієнтовно 2 год (було два мітинги, з урахування технічних питань). Я вважав це плюсом компанії, адже як на мене вони ретельно обирають спеціалістів в команду. Наступним етапом була співбесіда з СТО, тривала більше години. Негативне враження одразу справило те, що її проводили російською мовою(як на мене, краще використовувати українську або англійську мову). Друге негативне враження справило те що рекрутер не зв’язалася зі мною після співбесіди, щоб зорієнтувати про фідбек, запитати враження, тощо. Тиждень по тому я вирішив уточнити про фідбек, повідомлення прочитали та не відповіли. В кінцевому результаті фідбеку немає досі. Враження від компанії двояке, ніби професійні люди, але я не розумію цього ігнору.
Андрію, дякуємо за ваш відгук, і дякуємо що вже прийняли вибачення особисто від Валерії. На жаль, такі ситуації інколи трапляються в силу людського фактору, але точно не навмисно зі сторони рекрутера. Ми звернули увагу на цей випадок, проаналізовуємо його і зробимо все щоб уникнути подібного в роботі на далі.
Також, ми приймаємо ваше зауваження стосовно технічної співбесіди російською. Тепер всі наші інтерв"юери будуть цікавитись, якою мовою кандидату зручніше говорити, адже ми поважаємо вибір кожного і ні в якому разі не розпалюємо мовне питання, а навпаки вважаємо, що тільки єднання, підтримка та взаємоповага в цьому приведуть нас до перемоги!
Андрію, ми дякуємо вам за зворотній звязок, за позитив стосовно компанії, а також критику, оскільки завдякі ній ми станемо краще!)
Старожил, прийшов з нульцевим досвідом
Насамперед, хочу відзначити чудову корпоративну культуру. Керівництво створило в компанії дружню та підтримуючу атмосферу, що сприяє зростанню та розвитку кожного співробітника. Мені надавались і надаються всі необхідні інструменти для підвищення наших професійних навичок та поглиблення знань.
Команда IT-фахівців завжди готова допомогти та підтримати, що значно спрощує роботу та сприяє ефективній взаємодії. Я радий, що мені щастить працювати з такими талановитими та досвідченими професіоналами, які готові ділитися своїми знаннями та досвідом.
Також хочеться відзначити прозорість та відкритість комунікації в компанії. Керівництво завжди готове вислухати пропозиції та зворотний зв’язок, а також вживає всіх заходів для покращення якості роботи та задоволення потреб співробітників.
Загалом робота в Галактиці залишила у мене тільки позитивні емоції і стала ракетою в моїй кар’єрі. Я з впевненістю можу рекомендувати цю компанію як чудове місце для роботи та розвитку професійних навичок.
Прийшов у компанію без досвіду на позицію рекрутера.
HDR Марія провела співбесіди максимально швидко і якісно. Вже на наступному тижні я почав працювати у компанії.
Навіть не знаю з чого почати, бо розказати є багато що. Напевно почну з того, що з самого початку всьому навчили і допомогли розібратися, надали якісне навчання та дали можливість реалізовуватися та рости у цій сфері.
Колектив неймовірно заряджений на результат, а тому кожен співробітник відчуває якісне оточення.
Думаю, не варто багато розписувати про штрафи і затримку заробітньої плати, бо цих понять тут просто не існує. Навпаки, у кожного співробітника прописаний чіткий KPI, завдяки якому є можливість заробляти більше, ніж просто ставка.
На тімбілдінгах є можливість поспілкуватися з кожним колегою, а різниця між керівником і підлеглим зовсім інша, ніж в інших компаніях, де я працював раніше. Тут вам допоможуть досягти успіху, бо кожен зацікавлений у рості компанії. Поспілкуватися з С-левелом може абсолютно кожний, багато випадків чув у середині колективу.
На найближче майбутнє у нас дуже амбітні цілі. Я впевнений, що зовсім скоро ви і самі все побачите)
Проходила співбесіду у Євгенія (позиція Treasury manager), структура і підхід один із найкращих, багатьом HR варто брати приклад з Євгенія.
Співбесіда soft skills по типу кейсів/робочих процесів відповідно до даної вакансії. Все чітко і по суті, дякую.
Я в компанії старожил і цим пишаюсь!😀
Круто бачити, як ми ростемо і приймати активну участь у цьому процесі) Хочу подякувати Galaktica, оскільки вона відкрила для мене IT і дала крутий старт!
Прийшов я системним адміністратором та завдяки крутому наставнику та розвитку компанії виріс до позиції DevOps! У цьому і плюс цього місця — твою роботу завжди бачать та цінують)
Коля, ти дійсно один з тих, кого можна ставити в приклад молодим та амбіційним фахівцям. Ріст, професіоналізм, завзятість та трудолюбство — це твої риси і ми дуже пишаємось, що ти в нашій тімі!
Впевнені, масштабування Galaktica не зупиниться, доки вона матиме таких працівників)
Спойлер: а таланти ми маємо і пошуки не припиняємо✌️
Мій досвід роботи з Галактикою почався у вересні 2022 року, тоді, шукаючи нове місце праці, мій вибір впав саме на цю компанію, адже для мене вона виявилась максимально близькою до ідеалу за усіма параметрами моїх вимог.
З самого початку, від співбесіди з hr Євгенієм до завершення онбордингу, і до цього моменту мої очікування є позитивно виправданими.
Чудовий і дружній колектив, легка атмосфера, готовність допомогти з будь яким питанням — це все про Галактику.
Відчувається неабиякий професіоналізм кожного, хто задіяний до будь якого робочого процесу.
Особливо хочеться виділити неймовірну тім-ліда відділу саппорту Дарину, адже саме вона була і є моїм наставником з моменту приходу сюди, своєму розвитку як спеціаліста тут я завше завдячую їй.
Я однозначно приємно вражена тим, наскільки добре тут злагоджена робота. Регулярно проводяться тім білдінги, зустрічі, відділ hr допомагає з доїздом і житлом тим, хто не з Києва. Це максимально safe place, де нема місця мобінгу, а навпаки — тебе чують і поважають твою точку зору.
Для тих, хто турбується про свій професійний розвиток і прагне до більшого розкриття потенціалу — це ідеальне місце.
Загалом, ціную і люблю! <3
Проходила співбесіду в компанії Galaktica і була приємно здивована підходом HR Марії. Приємна в спілкуванні, завжди була на зв’язку від початку до кінця. Підтримувала на всіх етапах, що дуже ну дужеее приємно. Видно що в компанії співробітники горять своєю роботою і роблять її з любовью. Щиро дякую Вам за витрачений час на спілкування і бажаю найкращих співробітників Вам в команду.
Я прийшов в ІТ компанію Галактика у лютому 2022. Сподобалось те, що всі колеги зайняті удосконаленням компанії, розвитком продуктів та обговореннями важливих стратегічних питань. Керівництво компанії — це ТОП експерти у своїх нішах та завжди готові допомогти у вирішенні твоїх питань. Колеги максимально дружні та відкриті.
Всі разом ми гарно працюємо та вміємо відпочивати.
Особисто від себе, я раджу всім топовим спеціалістам почати роботу в компанії.
Якщо ви болід формули 1 у своїх знаннях та навичках, то компанія буде для вас якісним треком і командою, яка буде допомагати вам їхати швидше та вигравати призові місця.
Галактика — топ компанія для кращих!
Я пришла в компанию полтора года назад, и за все это время ни разу не усомнилась в своем решении.
Галактика — это место, в котором вы будете профессионально и личностно расти, бок о бок с коллегами.
Место, которые многие сотрудники называют вторым домом.
Место, в котором ваши идеи и старания не останутся незамеченными.
Если вы хотите получить настоящий трамплин для карьерного взлета, приобрести огромное количество новых знаний и навыков, работать в дружном коллективе единомышленников — то Галактика определенно для вас.
Hi everyone! Galaktica is a great company! If you want to work with high human standards and best Team Leaders — you are on the right way.
As a Recruiting Agancy we see the most likely process to hire relevant candidates in the company: You never be without feedback / Some steps interview / No negative, only positive talking / Adequate salaries / and much much more for like and sunshine.
We recommend Galaktica. Thanks you gays.
Regards, HR Network Team.
Colleagues, thank you for your wonderful words! We are glad that the standards of our company found such a positive response from your team) In turn, we cannot fail to note your professionalism and a clear system of work. Finally, we have a reliable partner for many years to come. We are happy to work with you and be sure of an excellent result. We wish only prosperity to our companies!
Мені пощастило поспілкуватись з рекрутером компанії а саме Марією. Хочу наголосити що така віддана своїй справі людина це рідкість! Справжній професійний підхід до підбору кандидатів.
Підкреслюю не тільки етичний підхід до мене як кандидата на всіх етапах спілкування, а також співбесіду бездоганну з початку до кінця)
Неймовірна подяка як компанії так й Марії окремо за професіоналізм !
Галактика дійсно варта вашої уваги, тут кожен може розкрити себе як експерт в своїй сфері, та розвиватися в ній та рости. Дружній та привітний колектив з яким робочий день проходить дуже легко і приємно. Ця компанія — це дійсно те місце, де робота не здається рутиною, а можливістю отримати крутий експірієнс.
Работаю в компании больше года. После переезда в Киев находилась в поиске работы и нашла вакансию в Галактике. Уже по описанию — это была именно моя работа. Все этапы собеседования прошли замечательно, ощущался профессионализм.
Сейчас, спустя год, могу сказать, что работа в компании превзошла все мои ожидания. Здесь чувствуешь себя как дома, твоё мнение важно, дружественная атмосфера, постоянные тимбилды. Ты не отсиживаешь часы, а действительно делаешь весомый вклад в компанию.
Очень нравится, что поощряют твое обучение, будь то профессиональное направление, изучение языков либо новое направление.
Эта компания для тебя, если ты хочешь построить карьеру, приобрести новые навыки и работать в классном коллективе.
Работаю в компании уже год. Это первый мой опыт постоянной работы в офисе, сразу после обучения. Первым делом заметил дружественную атмосферу которая очень располагает. Команда сплоченная и заинтересована в твоем комфорте и росте. Очень разбавляют встречи и корпоративы которые часто проводят. Мне было важно понять как работает компания, с какими принципами и амбициями. На этапах собеседований мне четко дали понять как работает команда и как я могу реализовать себя, чего я и хотел от компании. Атмосфера компании располагает к комфортной работе и развитию карьеры.
Компания Galaktica стала для меня вторым домом.
Отзывчивые коллеги, чуткое руководство и интересные задачи мотивируют меня расти и развиваться как специалиста.
Корпоративная культура и ее ценности близки мне по духу.
В коллективе царит атмосфера взаимопонимания и дружбы. Здесь каждый знает, что его поддержат, поймут и помогут, если это необходимо.
Galaktica — это место, где всегда тепло и уютно и место, куда хочется возвращаться.
Компания Галактика, прежде всего, место, где растят и развивают таланты человека. Сама атмосфера и окружение не оставляют шанса не совершенствоваться. Ты ежедневно сталкиваешься с неординарным мышлением руководства и сам начинаешь подходить к решению задач нелинейно. Для меня особенно ценным было то, что в компании поощряют обучение и помогают не только ресурсами, но и с вектором получаемой информации. Конференции, книги, курсы и лекции — все в открытом доступе, главное- желание)
Руководство заинтересовано в твоём росте и чтоб ты зарабатывал больше и всегда держит слово, а не кормит завтраками, что чрезвычайно редко встречается в последнее время.
В общем, эта компания для тебя, если ты не любишь сидеть на попе ровно и хочешь удовлетворить свои амбиции в профессиональном плане)
Працюю в цій компанії вже давно. Прийшов сюди на посаду Junior Back-End, зараз займаю посаду Middle Back-End. Керівництво заохочує до розвитку цікавими задачами та грошовим винагородженням. Дружня атмосфера в команді сприяє плідній роботі та гарному відпочинку. Керівництво цінує своїх підлеглих. З початком війни ми без проблем перейшли на віддалений графік роботи, компанія по можливості допомагала з релокейтом, та уся команда приймала учать у допомозі ЗСУ. Для мене наша компанія як друга сім’я, ми і працюємо разом и відпочиваємо разом, також у важкі часи ми теж разом.
Работаю в Galaktica уже год. Компания быстро развивается, как и ее сотрудники. Команда профессиональная и дружная. Уже на этапе собеседования чувствовался профессионализм. Я не была уверена, что готова менять работу, но после собеседований захотела присоединиться к команде, и не пожалела о своём решении.
Атмосфера очень располагающая, так как люди подобраны правильно, видно, что при отборе играет роль не только проф. навыки, но и личные качества человека.
Менеджмент отличный, все знают свои обязанности, никогда не приходится делать лишней или не своей работы. Есть чувство порядка, даже если он творческий.
Часто проводятся тимбилдинги, корпоративы, совместные обеды от компании, дни рождения, вечеринки. Есть игровая и кальянная :)
Worked for the company for a year and a half. Yes, all this time I had only positive emotions. There have always been only interesting and non-trivial tasks, each of which, in fact, was a test in one way or another. The team was always adequate, friendly and cheerful at the time of my work. The financial part was always on time and not below the market.
Я присоединилась к компании 8 месяцев назад. Наша Наташа рекрутер нашла мое резюме на LinkedIn и сразу связалась со мной. Этап общения с HR всегда очень важен, ведь это первый человек-представитель компании и по нему можно многое понять о компании в целом. Разговор с Наташей был приятным, информативным. На всех этапах собеседования, я всегда знала из чего будет состоять встреча, в каком формате будет проходить и все, что в принципе могло интересовать меня, как кандидата. Важной составляющей при выборе компании в профессиональном смысле стало то, что компания очень быстро развивается и масштабируется, имеет чёткие цели и знает к чему надо стремиться.
А важным человеческим фактором стала команда людей, с которыми я работаю. Это первая команда, в которой чувствуешь себя комфортно, уютно, тебе всегда рады, все очень отзывчивы. Благодаря этим фактором, ты готов работать и развиваться на благо компании. Тебя слышат, тебе помогают, тебя ценят. Для меня это очень важно.
Так же здесь не забывают и следят за комфортом для сотрудников: игровая и зона отдыха, всегда вкусный кофе и самые разные вкусы чая, свежие фрукты, снеки. Регулярные тимбилдинги, корпоративы, встречи — настолько сплочают, что в этот тяжелый для страны период, ты очень скучаешь по всем и ждёшь, когда мы снова встретимся все вместе.
Я работаю в компании больше года, компания быстро развивается так как работают специалисты и заинтересованные люди на результат чтобы компания развивалась ещё быстрее,
а вместе с ростом компании быстро развивается каждый сотрудник, потому как очень интересный проэкт и новые задачи. В компании очень дружный колектив, всегда помогут и подскажут по необходимости.
Просторный 2х этажный офис, игровая — где можно поиграть в настольный тенис или PlayStation. Кухня где всегда каждый найдет вкусняшки и кофе сколько душа желает. И очень удобно когда офис рядом с метро))
Работаю здесь уже почти год. И могу сказать только одни положительные слова. Галактика — компания где ты будешь услышан. Если ты умеешь аргументировать свою позицию, правильно формулировать свои идеи, то станешь ценным сотрудником. Здесь ты можешь прокачать свои скиллы и развиваться как специалист.
Коллектив очень дружный. Если нужна помощь, всегда помогут.
Ну и конечно же, в офисе вкусный кофе, много печенек и фруктов:)
Работаю в Galaktica уже 11 месяцев! Это моя первая компания, поэтому я очень переживал когда только пришёл сюда, но коллектив здесь очень дружелюбный и меня хорошо приняли. Компания даёт хорошие возможности прокачать свои скиллы. Офис очень красивый и уютный, так же удобный по месту расположению (пару минут ходьбы от метро). Эта компания умеет устраивать веселые и крутые корпоративы/тимбилдинги, которые помогают лучше сблизиться с коллективом)
Присоединился к команде около 3 месяцев назад. Очень дружный и общительный коллектив, определенно вижу возможности карьерного роста и профессионального развития. Основная причина почему я переехал в Киев
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
53 відгуки
RSS