— 2+ лет опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в IT компании;
— Понимание основных принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, организация обучения, удержание, etc.;
— Способность анализировать существующие процессы, давать рекомендации и внедрять лучшие решения по изменениям;
— Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов митингов;
— Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;
— Опыт разрешения сложных ситуаций внутри команды;
— Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;
— Высокий уровень эмоционального интеллекта;
— Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
— Английский язык не ниже pre-intermediate, а лучше выше.
— Уютный и просторный офис в центре города;
— Полный рабочий день, гибкий график работы;
— Официальное оформление, полный соц.пакет;
— Вознаграждение по результатам собеседования;
— Дружный коллектив и демократичная атмосфера;
— Занятия английским языком;
— Занятия в тренажерном зале.
— Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, организация обучения, удержание, etc. в локальном офисе;
— HR-консультация для проектных команд и руководителей;
— Курирование и проведение One-on-one meetings, Performance Review meetings, Regular Meetings with management, Exit Interviews, etc.;
— Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании;
— Участие в жизни компании: corporate events, meetups, hangouts, Gamedev конференции, Ярмарки вакансий, etc.
Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на должность HR People Partner в свой центр разработки, расположенный в Харькове.