Fulcrum Software

Працюю в компанії C++ розробником вже майже 14 років і вирішив залишити власний відгук. На даний момент це моє перше й, схоже, останнє місце роботи — через переваги, які хочу відзначити.

1. Дуже стабільний замовник із цікавою предметною сферою. Усі проєкти в компанії — продуктові, від одного медичного бренду. Проєкти фактично нескінченні, тому замовник завжди націлений на довгострокову співпрацю. Середній стаж роботи людей у компанії — близько 5 років (якщо не враховувати фактор мобілізації).

На відміну від багатьох інших, замовник не тільки не припинив співпрацю через війну, а й продовжує наймати людей в Україні.

2. Незважаючи на поважний вік продуктів, замовник намагається використовувати сучасні технології. Звісно, легасі-коду багато — у проєктах із такою історією є код із різних епох. Але це не означає, що задачі зводяться виключно до підтримки та багфіксингу.

3. За час роботи тут мені пощастило займатися абсолютно різними речами: від підтримки, багфіксингу та портування — до реалізації нових фіч, оптимізації та навіть участі у вебпроєкті з абсолютно іншим стеком, ніж C++. Тому тут можна отримати дуже різноманітний досвід без необхідності змінювати компанію чи проєкт.

4. Відсутність овертаймів. За 14 років — жодного разу. Навіть коли «горить» і здається, що без цього не обійтися, замовник просто переглядає дедлайни.

5. Повна інтеграція із замовником і компактна команда, де кожен готовий допомогти.

6. Процес найму побудований із повагою до кандидатів. Принаймні в команді, де я є керівником. Вважаю, що компанія також має інвестувати свій час і зусилля в кандидата, тому ми завжди надаємо детальний фідбек за всіма етапами. Наприклад, після виконання тестового завдання кандидат може розраховувати на повноцінне code review, а після технічної співбесіди — на детальний розбір усіх питань і тем, які обговорювалися.

7. Переваги маленької компанії — відсутність зайвої бюрократії, прямий зв’язок із менеджментом і вирішення питань буквально в один дзвінок.

Звісно, є й особливості, які варто враховувати:

1. Немає формалізованих процесів переходу між грейдами Junior/Middle/Senior, а також пов’язаних із цим дорожніх карт чи внутрішніх екзаменів. Тут більше цінується реальний досвід і внесок у продукт.

2. Із попереднього пункту частково випливає й обмежене менторство. Ніхто не кидає новачка в проєкт за принципом «випливе або ні», але й постійного супроводу «за руку» теж немає. При цьому команда завжди готова допомогти, якщо виникають питання чи проблеми. Просто немає формального процесу на кшталт «ось твій ментор на найближчі пів року».

3. Також немає додаткових корпоративних бонусів по типу спортзалів, медичного страхування чи доступу до різних онлайн-бібліотек. Для невеликих компаній це цілком зрозуміло через обмеження бюджетів.

Кому я міг би порадити цю компанію? Насамперед людям, які цінують work/life balance та шукають стабільність. Тим, хто хоче надовго осісти в одному місці, відчувати свій внесок у продукт і пишатися своєю роботою.

Проработала в Fulcrum software 3 года, отличное место как для старта так и для роста в профессии.

Я занималась тестированием в медицинском проекте. Преимущественно это было мануальное тестирование, но также были таски требующие автоматизации и коллеги всегда были готовы помочь и подсказать.
Коллектив адекватный и не токсичный.
Никогда не было овертаймов или давления.

До 2020-го года были регулярные командировки в Германию, что также было плюсом, тк это позволяло познакомится с немецкими коллегами, настроить коммуникацию.

О компании остались только хорошие воспоминания.

Проработал в компании 2 года, великолепное место, чудесный коллектив и руководство, посиделки в кантине это отдельная темя, всегда найдется собеседник по интересамили тот, кто поможет и в работе, советом, и в жизни, если нужно.
Отдельно хотелось бы заметить, что руководство очень лояльное и понимающее, отличный соц. пакет, единственное, чего не хватало, так это страховки, особенно в период карантина и ограничений с ним связанным.
Вся компания основана на проектах связанных с медициной, что означает, проекты сложные и весьма интересные, много работы с документацией, достаточно продолжительный порог входа в проекты.
Компания работает на рынке около 20 лет и показала себя как остров стабильности и надежности в сложных экономических ситуациях, так же показывала рост количества сотрудников особенно в карантинной среде.

Проработал три года в компании и остались только положительные воспоминания о проекте и коллегах. За этот промежуток времени Я смог многому научиться у своих товарищей и внести свой вклад в интересный проект.

Из плюсов которые Я хотел бы подчеркнуть — отличный коллектив, возможность напрямую коммуницировать с заказчиком, хороший тайм-менеджмент. Было достаточно много интересных задач, возможность самостоятельно проектировать и имплементить достаточно крупные модули. Отличные курсы английского внутри компании.

Из минусов — отсутствие возможности работы с веб технологиями на проекте, а хотелось бы иметь возможность развиваться и в этом направлении.

В целом Я очень рад, что в свое время пришел в эту компанию. Смог приобрести опыт, которого на тот момент мне не хватало. Отдельное спасибо, хотел сказать тим лидам на проекте — Николаю и Сергею

Проработал восемь лет в компании — с ноября 2012 года — на австрийском проекте. Все это время проект был островком стабильности — почти все коллеги, кто пришел в то время в команду, до сих пор здесь.

Из однозначных плюсов — слаженный коллектив, хорошая коммуникация с техническими специалистами заказчиками, размеренный темп работы и возможность свободного графика — студенты не испытывали проблем с посещением пар, а я, когда мне было удобно, работал по выходным, чтобы взять отгул за счет овертайма, а не отпуска.

Также достаточно интересными были задачи, несмотря на большое количество легаси-кода в системе. Мы занимались преимущественно написанием современного UI. Большое количество функциональности писалось с нуля, что являлось неплохим способом прокачать скилы архитектурного проектирования.

Из минусов — решение некоторых вопросов сильно затягивалось менеджментом заказчика(к техническим специалистам, как я написал выше, претензий не было), а также заметно устаревший технологический стек — Windows desktop(преимущественно WPF). Последний момент в итоге и стал для меня причиной смены места работы, т.к. большинство актуальных .Net-вакансий подразумевает навыки работы с веб-технологиями.

Свой опыт в компании я оцениваю как положительный — мне было комфортно здесь работать,
здесь всегда рады новым сотрудникам, в т.ч. и без коммерческого опыта. Как первое рабочее место в ИТ — очень достойный вариант.

Проходила собеседование в команду тестировщиков, тим лид был, так скажем, не очень любезен со мной, снисходительно и очень свысока со мной пообщался, остался неприятный осадок.
Я понимаю, что я не семи пядей во лбу, но это не дает право на такое унизительное отношение.

Проработал в Fulcrum Software 1.5 года в Норвежской команде. И остались только теплые воспоминание. Отличная и очень дружная команда, которая всегда находила время мне помочь. Так же удивило ,что к твоему мнению всегда прислушаются. Даже если ты обычный Junior твои предложения воспринимают в серьез, а если ты не прав, тебе спокойно и аргументированно объяснят почему так делать не надо, без криков и т.д. . Отношения руководства к работнику на высшем уровне. Руководитель всегда пытается идти на встречу и прислушается к просьбам работников. Так же, за полтора года работы, я не разу не перерабатывал. То есть, все планируется с умом и без фанатизма. Так же хочется обратить внимание, что ребята имею очень хороший уровень программирования и это мотивирует , так как такому окружению хочется соответствовать.
Итог: отличная компания с отличными людьми)