Fulcrum

В ноябре 2020 будучи QA подавалась на позицию бизнес аналитика в компанию Fulcrum. В опиcании вакансии было указано, что необходим опыт работы непосредственно BA (минимум 1 год), но я все равно решила отправить резюме и мне перезвонили. Общалась с рекрутером Натальей, решила еще раз подчеркнуть, что опыта BA у меня нет (и по CV это также видно). Тем не менее, мне сказали, что можно сделать тестовое. Я была в этом заинтересована, конечно понимая, что после него мне могут отказать, но мне было интересно услышать фидбек о том, насколько я движусь в правильном направлении. К выполнению задания подошла ответсвенно, потратив на него несколько дней. Но после отправления его на проверку, последовал ответ от Натальи, что им нужен человек с опытом. Я не совсем поняла к чему это, поскольку мы все это проговарили во время общения и попросила фидбек на свое тестовое. Насколько я поняла, его даже не открывали, ведь Наталья сказала мне, что все не зря и у них сейчас открыта вакансия QA и мне стоит туда податься :)
Такое предложение было похоже на издевку и я не совсем понимаю, на каком этапе произошло недопонимание. То ли рекрутер не разобралась что хотят от кандидата, то ли их текущий бизнес аналитик сначала сказал «ок, давайте потестим человека без опыта», а потом передумал. Но в итоге, крайне непрофессиональное отношение к кандидату и конечно же желания рассматривать вакансию QA не возникло.
Я бы рекомендовала хорошо подумать прежде чем делать тестовое в эту компанию, потому что к затраченому времени кандидатов здесь очевидно относятся не очень.