5 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Чомусь пишуть в вимогах AWS, хоча по факту все у них на віртуалках в локальних датацентрах. Це дивно. jobs.dou.ua/...​es/fuib/vacancies/114785

Поддержали: Andrew

Проходил собеседование на позицию java developer. Компания оставила сугубо положительные впечатления. Современный офис, современный стек технологий (что редкость для банков), рыночные зарплаты, возможность работать в штате. Фидбек по собеседованию был быстрым.

Крайне забавная конторка, даже ответить на отправленное резюме не в состоянии.

На поточний час я вже не є працівником даної компанії.
Мій попередній відгук вже не є дійсним для розробників напрямку .NET.
Компанія переорієнтовується на іншу платформу, «плюшкі змінили команду».
Тому якщо ви не .NET то гарні умови, до певного часу, ви матимете.

Працюю на позиції Web розробника більше року.

Колектив супер, всі веселі позитивні, високо кваліфіковані, при наявності проблем завжди можна отримати конструктивну пораду, допомогу, поділяться досвідом.
Непоганий офіс, недалеко від метро.
Гарний компенсаційний пакет у вигляді релізних бонусів, додатково до зарплати.
Графік роботи гнучкий, головне виконувати обов’язки.
Проект не стоїть на місці, стек технологій широкий, використовуються сучасні засоби розробки. Складність проекту дозволяє постійно піднімати технічний рівень знань.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.