Fruitful Code

Я проработал в компании почти 5 лет и могу сказать что это был уникальный классный опыт — за что большое спасибо команде🤘 за время работы видел а точнее был участником и взлетов и падений, и только сплоченность команды помогала набирать обороты.
Мне как менеджеру было Мега комфортно и привлекал факт того что я мог сам лично принимать важные решения и нести за них ответственность. Полная свобода действий — тут нужны только проактивные ребята!
Проекты могут быть интересными и все зависит от усилий команды. За 5 лет работы я успел побывать в командировках в Лондоне, Стамбуле, Амстердаме и Сингапуре (дважды).
Ушёл из команды потому что решил связать себя с разработкой игр, но не смотря на это — с удовольствием поддерживаю общение с командой.

Благодарна компании за возможность начать свою карьеру в ИТ направлении,
реализовать свой потенциал и получить ценный опыт.
Коллектив и команда дружная, готовы прийти на помощь.
Лояльные руководители, которые умеют слушать, помогать и мотивировать. Зарплата всегда выплачивалась вовремя.
Пришла на позицию HR. И в течении года работы в компании я смогла развить себя в разных направлениях, как профессионально так и получить карьерный рост, и новые вызовы.
Рада была быть частью этого коллектива, только хорошие фидбэк и приятные эмоции.

Пока вы тут пишите не соответствующие действительности отзывы о полной реорганизации, спешу сообщить, что Сэмэн (или как он любит сам себя называть Сэээм) проиграл три суда по своему иску на 5к зелени к своим же бывшим работникам. Десять раз подумайте, преждем чем идти работать к этим запорожским неадэкватам, и ищите статью про эту шарагу на одном известном итальянском сайте.

Вместе прошли полную ре-организацию компании, описали и отладили происходящие процессы. Отдельно хочется выделить работу с брендом Fruitfulcode — стоящие продукты и стоящее представление на мировом рынке. Отличная команда, приятная атмосфера и, в целом, хороший опыт.

Де факто webinse, fruitful code и mates marketing одна компания поэтому отзыв оставлю под каждой. Касается только киевского офиса.

Случайно вспомнил о них и решил написать, т.к. понял, что до сих пор подогорает.
Работал с сентября 2018 по февраль 2019. За это время было всякое.
— неожиданное для нас и для них увольнение руководителем 2 хороших HR Generalist и HR Specialist после закрытия ими новых вакансий.
— перевоз в коворкинг техники и мебели личным транспортом сотрудников. Их не просили, они сами понимали, что другого выхода нет, т.к. денег на переезд не выделили, а просто сказали «надо переехать до такого-то числа, вот адрес»))
— планы разработчиков писать статью во "всем известное«.it после неудачных попыток забрать невыплаченные зп хотя бы офисной техникой, которую продавали во время переезда.
— увольнение тестировщицы, методом «создали чатик — написали, что уволена»
— разборки по поводу невыплаченных зп, которые устраивали в офисе знакомые уволенных сотрудников.
— учительница английского, которая около 3 недель спрашивала нас на занятиях выплатят ли ей деньги за предыдущий месяц (свою часть мы оплачивали сразу)
— офис-менеджер, срезающая марки со старых конвертов, т.к. понимала что выход на связь с руководителем может занять неделю, а все-все расходы должны согласоваться только с ним.
и многие другие весёлые истории.
До сих пор рассказываю коллегам об этой «компании» и все удивляются реально ли такое ещё где-то есть.

С ~20-22 сотрудников в сентябре 2018 до февраля 2019 осталось 2 или 3. И дело не в кризисе. 90% сотрудников, которые ушли не из-за нехватки рабочих часов, ушли из-за неадекватного руководителя.

И вот вишенка на торте — этот самый руководитель, один из сооснователей — Семён (или Сэм как он себя называет) — человек с большой буквы М. Человек, который, сначала перестаёт приезжать в офис и за 3 месяца появляется максимум 2-3 раза, а потом приезжает и рассказывает, что его просто не замотивировали, и все плохо работают)) что надо стараться, так как он хочет много выводить с бизнеса ведь он любит красиво одеваться и отдыхать) и попутно увольняет людей придумывая абсолютно нелепые причины или попросту может соврать в присутствии всего офиса. Как оказалось такие сокращения штата у него не первый опыт. Не хочется тратить на такого персонажа много слов — сходите на собеседование, думаю, станет понятно, что это за человек. До сих пор удивляюсь, как второй очень толковый и адекватный сооснователь решился вести с ним бизнес (насколько знаю, уже не ведёт)

О сотрудничестве не жалею, это был хороший урок не вестись на лишние пару сотен и в следующий раз доверять чуйке, которая ещё на первом собеседовании подсказывала, что с руководителем явно что-то не так.

Семён, я знаю, ты это прочитаешь, так вот цитируя слова современного классика, хочу пожелать «всего плохого». Надеюсь, той зимой вы таки закрылись, а мои невыплаченные за 5 недель деньги ты потратил на обращения к соответствующим специалистам, которые помогли побороть проблемы мотивации, вранья и адекватного восприятия реальности.

Дружный коллектив, интересные проекты, возможность прокачать и улучшить навыки. Руководство готово выслушать и воплощать предложенные инициативы.
Рад, что имел возможность работать в этой компании. Fruitful Code — желаю вам достижения поставленных целей!)

За 5 лет в компании получил больше чем просто опыт менеджера проектов. Так как работал в компании с самого начала была необходимость отвечать как за продажи так и за ведение проектов, поддержку нескольких продуктов и финансовые вопросы. Руководство правильно справляется с ростом компании и пропорционально с ним растет и уровень команды, делегация ответственности. Фокус на WordPress и наличие собственных продуктов создает очень продуктивную обстановку для разработчиков в рамках которой они очень мотивированны улучшать свои навыки. Проекты варьируются от создания сайтов на основе своих тем до больших и сложных аля «I need a site similar to Airbnb». Компания гордится своими успехами на маркетплейсах envato и внимательно относится к отзывам покупателей. Следит за тенденциями веб-дизайна, качеством кода и возможностями сделать WordPress еще удобнее для пользователей. Вам точно будет чем заняться!

Работал в этой компании пол года. Получил опыт как Business developer так и PM.
Было интересно. Порадовало, что руководство идет навстречу инициативам в плане привличения клиентов. Поэтому удалось получить большой опыт и попробовать все идеи в действии.

Проработал в компании 6 месяцев. Пришел после небольших проектов на фрилансе и здесь приобрел много хорошего и полезного опыта за счет нескольких интересных внешних проектов и внутренних продуктовых проектов компании. Руководитель не игнорирует рост твоих навыков. Получил хороший опыт командной работы. Хорошее взаимодействие с верстальщиками. Хорошие взаимоотношения в коллективе.

Начинал джуном и за 7 месяцев очень прокачал скилы на интересных проектах. Прокачал английский и научился работать в команде. Лучшее место как для опытного разработчика так и для джуна.

Хорошие условия работы , профессиональные PM, HR, спокойные и быстрые программисты. Но еще больше зависит от проекта. А проекты очень разные, есть очень классные, есть ниже среднего.
Около года проработал в Fruitful Code. Отличная команда, замечательный менеджмент и в целом крутая атмосфера сподвигающая улучшать скиллы.