Recruiter (iGaming) (вакансія неактивна)

Обов‘язки:

• Здійснювати повний цикл найму: формування вакансій та розміщення їх на профільних ресурсах, активний пошук та відбір кандидатів, проведення первинних інтерв’ю, координація технічних етапів відбору
• Розробляти та впроваджувати стратегії пошуку кандидатів із використанням різних платформ і каналів комунікації
• Забезпечувати позитивний кандидатський досвід на всіх етапах рекрутингового процесу
• Вести й актуалізувати інформацію в CRM-системі для підтримання ефективного управління базою кандидатів

Вимоги:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 2 років в iGaming
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
• Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидат (як з класичними — LinkedIn, DOU і тд, так і з більш неординарними)
• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
• Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі
• Відвідування конференцій

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу