Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Content Manager в команду з розвитку бренду роботодавця.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
Що ми очікуємо:
- Досвід у контенті, комунікаціях або employer branding від 2–3 років.
- Сильні навички копірайтингу.
- Досвід створення контенту для соціальних мереж, насамперед LinkedIn.
- Розуміння принципів storytelling та вміння знаходити цікаві історії всередині компанії.
- Розуміння бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям.
- Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту.
- Досвід взаємодії з різними командами та самостійного ведення контент-проєктів.
- Вміння працювати з контент-планом, дедлайнами та аналітикою.
- Вільне володіння українською мовою. Англійська буде перевагою.
Буде перевагою:
- Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів.
Над чим ви будете працювати:
- Співпрацювати із SMM Manager над створенням Employer Brand контенту для соціальних мереж компанії;
- Підтримувати та розвивати кар’єрні сторінки компанії, насамперед LinkedIn;
- Готувати контент для особистих LinkedIn-сторінок рекрутерів;
- Готувати та оформлювати вакансії відповідно до тону бренду;
- Створювати історії про команду, інженерів, технології та культуру компанії;
- Планувати Employer Brand контент і координувати контент-календар;
- Адаптувати комунікації під різні цільові аудиторії кандидатів;
- Працювати з професійними спільнотами: долучатися до інженерських ком’юніті, комунікувати про компанію та кар’єрні можливості;
- Готувати контент для керівників: дописи про відкриті вакансії, найм і розвиток команд;
- Готувати колонки, статті та інші Employer Brand матеріали для профільних медіа. Співпрацювати з рекрутерами, дизайнерами, інженерами, маркетинговою командою та іншими внутрішніми стейкхолдерами;
- Аналізувати ефективність Employer Brand комунікацій і пропонувати покращення.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та бронювання.
- 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
- Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
- Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
- Офіс біля метро (правий берег Києва).
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Можливості для навчання та професійного розвитку.
- Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
- Реальний внесок у оборону України.
Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!