Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Теж не вийшло, але відгук зовсім протилежний...
Для мене професійність рекрутингу проявилась у хамстві та безвідповідальності і т.д. з усіма наслідками...
Також здалося, що компанія є скамом, у кращому разі фейком.
Ну, а те, що запам’яталося, — це назва посади одного з працівників у її LinkedIn: «Talent Acquisition Manager | Helping build a Russian defence tech team».
Загалом, якщо це українська компанія, то мені соромно, що є такі роботодавці.
Якщо орківська, то тут усе зрозуміло...
застереження для тих хто звик довіряти людям, тут треба добре думати...
Олег, вітаємо. Прикро, що ви могли отримати такий досвід під час рекрутингового процесу. Ми дійсно видаляємо чати з кандидатами, з якими не вдалося домовитися про подальшу співпрацю. Робимо це з міркувань безпеки. Це мали прокомунікувати з вами, оскільки цього не зробили, ми проведемо роботу в команді.
Однак просимо не розповсюджувати наклеп на членів нашої команди, серед яких нема і не було людей з описом в Linkedin, що ви навели в коментарі. Ця інформація не відповідає дійсності.
Хоч і не вийшло напряму попрацювати з компанією, хотів відзначити якість рекрутингу та гнучкість команди. Етапи найму були чіткі і зрозумілі, я отримував зрозумілий фідбек і відповіді на всі свої питання вчасно. Враховуючи специфіку індустрії, компанія робить правильні кроки для забезпечення безпеки, але в той же час відкрита для інновацій та нових поглядів людей, які раніше не працювали в defence tech. Коротше, лише позитивні враження і успішна руйнація стереотипів про оборонку.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
Статті
-
16.12.2025Виробник дронів Frontline Robotics розширює команду й шукає айтівців
-
16.07.2025Виробник дронів Quantum Systems купив 10% компанії Frontline
-
23.01.2025Оборонний стартап Frontline залучив інвестиції від фонду Nezlamni. У компанії є вакансії для ІТ-фахівців
-
23.12.2024Український оборонний стартап Frontline залучив $150 тисяч інвестицій
-
10.12.2024Оборонний стартап Frontline залучив $100 000 інвестицій. Кого шукають в команду
-
07.09.2024Дістатися seed-раунду. Від офісу без опалення до інвестицій від D3 та розвитку виробництва
-
04.01.2024Дефенс-стартап Frontline шукає фахівців у свою команду. Перелік позицій і вимог
2 відгуки
RSS