На проєкт з телемедицини шукаємо Full-stack JS developer з досвідом в розробці від 3 років та розмовною англійською.
Проєкт: сервіс для взаємодії між людьми з розладом аутистичного спектру та лікарями-терапевтами. Онлайн-платформа спрощує спілкування, постановку цілей та віддалений контроль. Платформа адаптована під програми поведінкової терапії та супроводу.
Сервіс доступний у вигляді веб-додатку та його мобільної версії.
Стек: Vue 3, Firebase, Google Cloud
Команда: 10 full-stack developers, 2 Manual QA engineers, DevOps engineer зі сторони Freshcode та 30+ спеціалістів з боку клієнта.
Основні завдання:
- Написання та підтримка коду на JS/TS (~70% backend, 30% frontend)
- Участь у плануванні задач разом із командою та техлідом
- Написання тестів
- Формування технічної документації
Для нас важливі:
- Комерційний досвід розробки на JS та TS від 3-х років
- Досвід роботи з Node.js від 2-х років
- Навички роботи з Vue або бажання розвиватись в цьому напрямку
- Досвід роботи з UI-фреймворками
- Навички роботи з з браузерними API: offline mode, websocket, web worker, webrtc, тощо
- Досвід роботи з noSQL БД
- Навички API- інтеграції сторонніх сервісів
- Базові навички застосування АІ для розробки
- Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate та вище
Буде плюсом:
- Нещодавній досвід роботи із Vue 3
- Навички роботи з Firebase
- Досвід роботи з проектами в healthcare домені
- Навички роботи з мобільними додатками або мобільними версіями сайтів
Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00
- Ремоут формат роботи
- Відсутність трекерів часу
- Оплачувану відпустку (20 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)
- Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії
Етапи інтерв’ю:
- Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (30-60 хв)
- Технічне інтерв’ю (1-1,5 год)
- Знайомство з Director of engineering з боку клієнта (30 хв)
- Інтерв’ю з Tech lead та Director of engineering (1 год)
P.S. Щиро дякуємо за інтерес до вакансії та компанії Freshcode! Ми уважно ознайомимось із вашою кандидатурою, і, якщо вона відповідатиме вимогам позиції — повернемось до вас з фідбеком. Якщо ж ви не отримали цього разу від нас відповіді — не засмучуйтесь, будемо раді бачити вас серед кандидатів на інші майбутні позиції від нашої компанії!