Мы — Freshcode, сильная команда IT-специалистов, которые работают над крутыми проектами и непрерывно развиваются. Freshcode помогает талантливым и амбициозным сотрудникам раскрывать свой потенциал, поддерживая их веру в собственные силы. Наша компания основана именно на этой вере в каждого члена команды. Freshcode любит учиться и учить.
4 січня 2022

Project Manager (вакансія неактивна)

Харків, Запоріжжя, віддалено

В связи с активным расширением штата, ищем в команду Project Manager с опытом работы от 1.5 лет, а также высоким уровнем владения разговорным и письменным английским языком.

Кто мы?
Мы — Freshcode freshcodeit.jobs, занимаемся веб и мобильной разработкой. Работаем над долгосрочными проектами (от 6 месяцев и дольше) с заказчиками из Европы, США и Австралии. Наш основной стек: JS, React и Node, также есть проекты на React Native, .Net и Clojure. Кстати, мы одни из немногих в Украине, кто пишет на Clojure ;) За 7 лет работы нас стало уже более 100 человек, и мы открыли офисы в Запорожье и в Харькове.

Наши проекты помогают американским мед. лабораториям визуализировать данные для того, чтобы создавать лекарства, студентам из Британии платить за коммуналку, а детективам из США вести расследования и хранить улики. Мы сотрудничаем как с креативными стартапами, так и с гигантами уровня Eurovision, Total, KPMG.

О вакансии:
В связи с активным расширением штата, ищем в команду Project Manager с опытом работы от 1.5 лет, а также высоким уровнем владения разговорным и письменным английским языком.

Об отделе и количестве проектов:
Сейчас в отделе РМ уже есть 6 менеджеров, они ведут от 1 до 3 проектов, в зависимости от их сложности.

Что ожидаем от кандидата?
— Опыт работы в IT-аутсорс компаниях на позиции Project Manager от 1.5 лет;
— Разговорный и письменный английский уровня Upper Intermediate и выше;
— Высокие коммуникативные навыки для общения с клиентами и командой;
— Понимание циклов и процессов разработки веб и мобильных приложений;
— Знание методологий разработки Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и умение объяснять различия между ними;
— Опыт работы на проектах с полным циклом разработки;
— Умение планировать работы проекта, правильно распределять сотрудников на проекте, формулировать цели и задачи проекта;
— Навыки контроля и работы с QA процедурами (постановка всех процессов по QA, проверка, валидация, тестирование функционала перед демо для заказчика);
— Навыки создания технической документации и работы с требованиями;
— Опыт работы с системами JIRA, Confluence, Trello;
— Ориентированность на результат, ответственность, внимательность к деталям, системность;
— Лидерские качества, высокие навыки управления временем, многозадачность.

Будет плюсом:
— Технический бекграунд в разработке или тестировании (образование, опыт работы, пройденные курсы и т.п.);
— Знание SQL;
— Опыт работы с API интеграциями;
— Знание Azure, AWS, Rancher;
— Навыки работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB), умение разбираться в зависимостях и интеграциях БД;
— Возможность координировать несколько проектов одновременно;
— Навыки использования инструментов планирования, документирования, контроля, управления рисками, качеством, разработкой проекта;
— Высокая мотивация и умение мотивировать других.

Что входит в обязанности РМ в нашей компании:
— Общение с клиентами, выяснение технических требований продукта, отчетность согласно установленному плану;
— Составление спецификаций, документирование требований;
— Составление проектной документации согласно бизнес-процессу;
— Управление и координация работы команды;
— Планирование проекта, составление проектного плана;
— Контроль сроков и качества выполнения работ, бюджета проекта;
— Управление рисками и изменениями в проекте;
— Поддержание внутренней отчетности.

Основные этапы интервью:
1. Интервью с HR (30-60 мин)
2. Техническое интервью с РМ (60-90 мин)

Мы предлагаем:
— Гибкий график работы: можно начинать свой день с 9 до 12, переносить часы и выстраивать свой день так, как удобно вам;
— Офис в центре города (в Харькове БЦ Тетрис (м.Научная), в Запорожье — БЦ EcoTower);
— Есть возможность удаленной работы даже когда нет карантина;
— Отсутствие трекеров времени;
— Оплачиваемый отпуск (15 рабочих дней) и больничные (10 рабочих дней);
— Сотрудничество по ФОП с полной юридической и бухгалтерской поддержкой;
— Гибкая система компенсаций (спорт/мед.услуги/курсы);
— Доступность руководства: любой ТОП-менеджер на расстоянии пары шагов/сообщения в чате.

Познакомиться с нами поближе можно:
t.me/freshcode_it
www.instagram.com/freshcodeit/
www.youtube.com/...​QgA8&ab_channel=FreshCode