Привіт!
Ми — TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!
До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми насправді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по-справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.
З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.
Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit.
Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.
А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.
Кар’єра у нас — це турбота про кожного українця!
Ми пропонуємо:
● генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України;
● дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
● професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні і зовнішні курси, доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон викликів на будь-який смак... це ми тобі гарантуємо 😊;
● робоче середовище: затишний офіс, коворкінги, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
● 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
● підтримку ФОП;
● конс’єрж сервіс для працівників;
● відпочинок — тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити співпрацю в команді.
Твоя відповідальність:
● побудова та підтримка архітектури для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;
● разом із власниками продукту визначити відповідні NFR (KPI);
● участь у передпроектній роботі з командою продукту щодо нових функцій;
● проектування рішень високого рівня (High Level Architecture — HLA) та узгодження їх із загальною архітектурою продукту;
● участь у перевірці дизайну та коду разом із технічним керівником команди, щоб переконатися, що рішення відповідають HLA;
● ідентифікація дій з рефакторингу, необхідних для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності та безпеки;
● власний технічний беклог покращень для конкретного домену;
● гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень;
● гарне розуміння нових технологій і того, як нові технології можна використовувати для стимулювання інновацій;
● розробка і документування best practices як шаблонів рішень з рекомендаціями, коли який шаблон використовувати;
● тісний зв’язок з іншими архітекторами, щоб переконатися, що найкращі практики та шаблони проектування поширюються та дотримуються командами розробників;
● підтримка команд розробників, щоб переконатися, що вони слідують архітектурі, використовують best practices, розуміють компонентами еко-системи;
● відігравати активну роль у пропонуванні нових концепцій та інноваційній діяльності в рамках еко-системи;
● допомога керівникам проектів і технічним керівникам у плануванні проектів (наприклад: надання оцінок, аналіз ризиків, аналіз вимог, технічні параметри і т.п.);
● участь у повному життєвому циклі проектів (включаючи перемовини з бізнес замовниками, аналіз та проектування системи, розробку та підтримку за потреби);
● вкладати свої знання та досвід в успіх всієї еко-системи;
● бути готовим до поїздок (за потреби) для роботи з клієнтськими службами;
● при необхідності відвідувати зустрічі з клієнтами для обговорення та демонстрації рішень, як на технічному, так і на бізнес-рівні;
● бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн та реалізацію;
● забезпечувати загальне наставництво, коучинг та тренінги команд для покращення та уніфікації стилю розробки в командах.
Необхідні навички:
● 3+ роки досвіду роботи в ролі архітектора;
● досвід розробки як back-end так і front-end систем (стеки .Net, Node.js, PHP, Web-development, Mobile-development, SQL, NoSQL і т.п.) в рамках різних архітектурних підходів (n-tier, monolith, microservies, micro-frontends, event-based і т.п.);
● On-Prem як знання, Cloud-first — як філософія роботи (AWS);
● TDD як «стиль життя»;
● DevOps — як культура, яку сповідуєш;
● досвід і розуміння побудови систем, які масштабуються і готовність до навантажень;
● практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем;
● досвід розбиття монолітів;
● чітке розуміння як будуються API-first рішення і які є опції (RPC-like, REST, GraphQL, message-based і т.п.);
● досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, TOGAF, DoDAF, ITIL, 4+1 і т.п.).
Хто ти, як людина:
● дуже системна, структурована і самомотивована людина;
● бачиш ціль — шукаєш шляхи реалізації;
● складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку;
● відкритий до конструктивної критики;
● вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки;
● готовність працювати навіть в режимі «супер-герою», але системний підхід важливіший;
● командний гравець;
● готовий брати на себе відповідальність.
Ми підтримуємо тил, поки наші колеги боронять нашу свободу і Україну!
Приєднуйся!
Разом до Перемоги!