Recruiter (Business Unit)

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки.
Зараз ми підсилюємо HR-команду і шукаємо досвідченого Рекрутера, який візьме на себе підбір офісних/адміністративних ролей.

📌 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для адміністративних ролей (HR, фінанси, юристи, офіс-менеджмент, закупівлі, операційники тощо).
• Тісна співпраця з керівниками департаментів: збір вимог, підготовка описів вакансій, узгодження профілів кандидатів.
• Активний пошук і залучення кандидатів (LinkedIn, Boolean search, професійні спільноти).
• Проведення скринінгів, співбесід та координація етапів відбору.
• Формування та підтримка talent pipeline для майбутніх наймів.
• Ведення рекрутингової звітності, аналітики та оптимізація процесів.
• Підтримка HR-бренду компанії та якісного кандидатського досвіду.

✅ Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 3 років, з акцентом на Business Unit ролі.
• Практичний досвід закриття адміністративних та офісних вакансій.
• Знання сучасних інструментів сорсингу та залучення кандидатів.
• Вміння працювати з різними напрямками одночасно.
• Сильні комунікаційні навички, уміння будувати партнерські відносини з hiring manager’ами.
• Англійська — мінімум B1

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну компенсацію
• Медичне страхування після 3 місяців співпраці
• Офісний формат роботи в Києві — 4 дні в офісі, 1 день з дому на тиждень
• Можливість впливати на побудову та розвиток recruitment-процесів виробничого напрямку
• Роботу з сильною та мотивованою командою рекрутерів
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку
• Компенсацію професійних курсів та уроків англійської мови
• Роботу в динамічному виробничому середовищі
• Роботу з унікальними проєктами у сфері оборони та безпеки