ТОВ «НоваПей» представляє фінансовий напрямок у групі компаній NOVA. Ми працюємо на ринку України з 2014 року, а також розвиваємося за кордоном. Наш міжнародний фінансовий сервіс надає комплекс сучасних платіжних послуг на кожен день.
11 червня 2024

Провідний менеджер з персоналу

Київ, віддалено

Привіт! Давай знайомитися 😊

Хто ми?
Доставка грошей! 💸

NovaPay — це міжнародний фінансовий сервіс з власною платіжною системою та своїм мобільним застосунком.
Наша місія: легкість фінансів для життя та бізнесу.
Наш міжнародний фінансовий сервіс надає комплекс сучасних платіжних послуг на кожен день. Ти точно користувався(-лась) хоча б однією з них на Новій пошті чи онлайн — післяплата, Посилка в кредит, Сейф-сервіс, міжнародні перекази у відділеннях, оплата в додатку Нової пошти та багато інших.
NovaPay відкриває нові можливості для профі. Наша команда об’єднала кращих фахівців, які постійно розвиваються та ведуть компанію до успіху.

На разі ми в пошуку Провідного менеджера з персоналу

🤞Очікування від кандидата:

  • досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
  • досвід закриття технічних та адміністративних вакансій всіх рівнів
  • розвинуті навички сорсингу
  • участь у створенні та супроводі HR-процесів : onboarding, проведення 1to1 зустрічей, Exit
  • вміння одначасно працювати з різними напрямками підбору
  • комунікаційні навички на високому рівні
  • структурність, організованість та спрямованість на результат

✔Буде перевагою:

  • англійська мова на рівні В1+
  • досвід роботи у фінансових компаніях/банках

📍Основні завдання:

  • пошук ,підбір та адаптація персоналу (tech, non-tech вакансії)
  • ведення бази даних кандидатів та формування кадрового резерву
  • підготовка документів для працевлаштування нових працівників
  • проведення повного спектру адаптаційних заходів
  • моніторинг і аналіз ринку праці, аналітика ефективності каналів пошуку
  • підготовка звітності
  • участь у проектах HR департаменту

🥐Ми пропонуємо:

  • роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
  • можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
  • турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
  • навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
  • зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
  • програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
  • можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)
LinkedIn