Фінансовий сервіс NovaPay (ТОВ «НоваПей») входить до групи компаній «Нова Пошта» та працює на ринку України з 2014 року. Ми пропонуємо фізичними особам і бізнесу фінансові продукти онлайн та офлайн формату.
21 лютого 2022

Node.js Developer (вакансія неактивна)

Київ $3800–5000

Привіт!

Ми — NovaPay, українська компанія в сегменті Fintech, розробник власної платіжної системи для супроводу мережі Нової пошти та інших фінансових продуктів.

Наша мета — бути першими на ринку фінансових послуг та найкращими для наших клієнтів.

Чому ми?

Ми — новатори в своєму сегменті, створюємо те, чого раніше ніхто не робив. В нашій команді понад 400 фахівців, на ринку з 2014-го року. Реалізуємо масштабні проекти по всій Україні.

Наразі ми в пошуках Node.js Developer`a в команду для обслуговування ядра платіжної системи.

Hard:

  • досвід Node.js від 2-х років
  • досвід RDBMS (бажано PostgreSQL)
  • навички роботи з екосистемою на боці сервера (nginx, elk, mq)
  • досвід роботи з контейнеризації (doker, Lxc)
  • розуміння фундаментальних принципів проектування масштабованого додатку
  • досвід frontend (vue, vuex, react, redux, etc)
  • досвід VCS/CI/CD
  • досвід unit / end-to-end testing

Soft:

  • наш Node.js Developer — проактивний та продуктивний, відповідальний, вміє розставляти пріоритети, розуміє, що таке time management, вміє аналізувати, уважний до деталей, це людина, яка любить і вміє працювати в команді, має почуття гумору)

Круто, та не обов’язково:

  • досвід з fintech-проєктами

Твоїми задачами буде:

  • розробка та підтримка систем платіжних транзакцій згідно з PCI DSS
  • розробка UI / UX разом з дизайнерами

Ми пропонуємо:

  • офіс на Подолі в 3-х хвилинах від метро Контрактова площа в сучасному бізнес-центрі «Астарта» на Ярославській, 58
  • команду справжніх профі, прозорі процеси без зайвої бюрократії
  • круті масштабні проєкти
  • конкурентну офіційну зарплатню, регулярні перегляди рівня доходу
  • задачі, що вкладаються в робочий час: ми проти овертаймів
  • можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних тренінгів, курсів, участь у конференціях
  • корпоративне навчання англійської мови
  • соцпакет: відпустки, лікарняні оплачуються згідно закону, медичне страхування
  • дружню команду, що працює і розважається разом

Етапи інтерв’ю:

  1. онлайн інтерв’ю з керівником та HR-менеджером
  2. виконання тестового завдання онлайн
  3. 15-ти хвилинна співбесіда з IT-директором

Все просто! І ти з нами у нашому космічному просторі!