Forbytes

Коли заходить про відгуки про компанії/організації, то часто думаєш, чи варто взагалі писати, адже не стільки інформації, скільки потім запитань і суб*єктивізму. Та це не той кейс.
За майже 4 роки роботи в Forbytes мені пощастило мати кілька ролей, компетенцій, працювати з різними людьми і кількома проектами. Звітси — контент, поданий нижче.

Зміст:
1. Forbytes, мабуть одна з небагатьох, де справді існують цінності, і не ті, про які декларують сухі презентахи з логотипом — як звикло для багатьох компаній, — а інші: цінність працівника як людини, особистості, його внеску в спільноту (проект, компанію, департамент), цінність його як унікальної частини чогось великого, як співбесідника, як носія загального спільного бачення.
2. Компанія — тикий собі, здоровий matcher — вона багато дає у відповідь на отримані від вас старанність і небайдужість (зазвичай навіть авансом).
3. В компанії ніколи нічого не замовчують чи прикрашають при прийнятті на позицію. Навпаки — вам може здатись нереальним, що ще в перші 2 місяці від початку роботи ви їдете на онсайд дискавері потенційного проекту (це в допандемічну еру).
4. Тут грамотний менеджмент. За 4 роки в мене не виникало жодного питання, в якому мені б не допомогли з керівництва компанії.
5. Forbytes — компанія, яка дає стабільність (світова заворуха початку 2020 року показала справжнє ставлення компаній до своїх працівників, і ForbytesУ тут великий респект).
6. Розвиток і ’бла-бла-бла’: (див.п.2)
7. Важливо те, що тут ти працюєш в середовищі професіоналів, в яких є чого повчитись (халтурщики і сіньйори «за версією своєї бабці» тут трохи «світяться» на фоні, відповідно зникають так само швидко, як і з*явились)

Форма:
1. Формат сімейної компанії. Тут ти не чувак з «N» юніту, який легко загубиться в масі, а конкретна особа, зі своїм внеском в конкретні речі.
2. Елементарні правила, особиста дисципліна і адекватність тут мають значення.
3. Бюрократія — відсутня. Тут не треба планувати зайві звіти і займатись стенографією. Просто грамотно роби свою роботу і досягай поставлених цілей.
4. Домашня атмосфера, 2-рівневий офіс в стилі еко сканді тільки доповнюють загальну картину.
5. Святкування в офісі і виїзні корпоративи заслуговують на окремий відгук.

Forbytes — це про людей і їхні відносини, атмосферу, зацікавленість, жарти і повагу, прагнення і здобутки.

Якщо це все не твоє — проходь повз.