Fondy, платіжна платформа

81...200 спеціалістів
Київ, Варшава (Польща), Лондон (Велика Британія), Дроґед (Ірландія), Жиліна (Словаччина)

10 січня 2020 12:02

Oleksandr Tobolin, QA Engineer в PIN-UP.TECH

Работаю в компании контентщиком. Не очень долго — всего полгода, потому не могу давать объективную оценку. Но поделюсь несколькими наблюдениями. Сразу делайте поправку на то, что у меня много знакомых в крупных ИТ-компаниях, потому можно смело говорить, что автор зажрался и с высокой планкой ожиданий от работодателя.

Местоположение киевского офиса — 5/5.
Будь проклят тот, кто засунул его на чертову высоченную гору. То есть до него действительно идти 5 минут от метро Кловской (еще можно от Арсенальной или Печерской), но все эти пять минут я потею, как будто взбираюсь на Эверест или отрабатываю бодрую кроссфит-тренировку. Взобравшись, чувствуешь себя победителем и человеком, достойным высшей похвалы и награды.
НО! Это центр! И это главное. После работы за 10-15 минут добираешься до ТРЦ/театров/баров/прогулочных маршрутов/парков. Очень удобно встречаться с друзьями или просто погулять в окрестностях. Я вот часто прогуливаюсь до Крещатика, чтобы размять кости.

Инфраструктура — 4/5.
Рядом есть несколько магазинов, столовок, кафешек, и даже божественная пирожковая Тётя Клара (прямо в здании офиса). В трех минутах пешком есть тренажёрный зал.
Для ездунов — рядом недорогая платная парковка, но обычно мне лень идти до неё целых 7 минут. Увы, припарковаться под офисом нельзя — все места расписаны. Возможно получится только у тех, кто владеет электромобилем, так как рядом зарядная станция.
Некоторые коллеги приезжают на работу электросамокатах и оставляют их прямо в офисе. Удобно. Я в основном хожу пешком, в дни английского — на машине.

Оснащение рабочего места — 4/5
Сразу по прибытию в офис получил кактус, ноутбук, большой монитор, клаво-мышь и все необходимое. Через время понял, что кресло неудобное и болит спина — заменили на другое, нормальное. Каждый месяц можно дозаказывать все, что нужно для работы. Наша дизайнер с первого для попросила себе дорогой графический планшет ($500) и апгрейд компьютера iMac ($200). Все купили без проблем, хотя я был уверен, что откажут.
Снял балл только за то, что в последнее время в офисе тесновато, так как штат потихоньку растёт.

Деятельность — 5/5
FONDY — продуктовая компания. Её сервис по приёму платежей можно встроить на практически любой сайт, и он будет там работать. Все усилия команды из почти 100 человек направлены на развитие этого сервиса. В отличие от аутсорса, тут все честно, прозрачно, а главное — спокойно. Продавцам не стыдно продавать продукт, у разработчиков — понятная документация, четкие ТЗ и адекватные менеджеры, у саппорта — как всегда непросто, но там самая дружная в мире команда, которая могла бы запустить ракету в космос, если бы сильно захотела. Пишу этот отзыв и подумываю перейти в саппорт, хмм...
Ну и что интересно, продукт — международный. Поэтому часто общаемся и сотрудничаем с иностранцами и нашими другими офисами, разбросанными по Европе. Это очень крутой опыт.

Развитие сотрудников — 4/5
В этом направлении активности не очень много. Зарплату пока не пересматривали, каких-то мастер-классов или программ роста сотрудников не анонсировали. Но обещают, что скоро все будет, в том числе компенсация стоимости обучения. Недавно появились курсы английского и Speaking Club`ы. Они здорово помогают при общении с нашими зарубежными офисами и клиентами.
Уже несколько лет есть спортивные кружки, коллеги бегают марафоны и играют в активные игры.
Что меня удивило, в компании очень много людей работают по 3+ года. Текучка минимальная.

Менеджмент — 4/5
Какой-то единой системы управления в компании нет. Программисты работают по скраму и получают таски в Jira, саппорт — в какой-то своей софтине. Мы в отделе маркетинга тоже пользуемся Jira для работы с задачами. В принципе очень удобно.
Все руководители в компании довольно адекватные и лояльные. Можно спокойно зайти к директору, он найдёт время пообщаться. Ярко-выраженной иерархии или принципа «я — начальник, ты — дурак» нет. Сложности возникают только тогда, когда в задачу вовлечено несколько человек — тяжело синхронизироваться, чтобы все остались довольны.

Вместо вывода
На мой взгляд Fondy — не идеальная компания. Она не предлагает таких крутых плюшек, как именитые галеры (вроде GlobalLogic) или крупные продуктовые ИТ-компании (вроде PDFfiller). Тут не кормят обедами, не делают массаж, не наливают смуззи и не возят на корпоративы за границу. Пока что.

При этом она берет дружелюбной атмосферой, спокойной обстановкой. Работать действительно комфортно, о сотрудниках заботятся. А также общей адекватностью коллег — ребята из любого отдела охотно делятся знаниями и показывают всякие фишки, о которых не подозревал раньше. За полгода горе-контентщик (я) научился настраивать гугл-аналитику, прокачал навыки по фотошопу и разобрался тем, как писать запросы SQL.

Компания развивается и разрастается (сейчас ей около 5-ти лет), так что дальше должно быть только интересней.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.