13 червня 0:14
Тигран Мнацаканян, Software developer в GlobalLogic
Я пропрацював у цій компанії близько року. Компанія — це класичний аутстафінг, участь власників у проектах виключно адміністративна.
HR бреше, я сам це підтверджую. Коли за місяць до завершення проекту я підняв тему відпусток — виявилося, що "відпустку потрібно узгоджувати за місяць наперед«(як зручно), і компенсацію вони також не виплачують, і взагалі, замовник не погодив. Потім, коли я запитав напряму замовника про це напряму, виявилося, що ця тема взагалі не порушувалася.
Відпускні виплатили частково лише після «скандалу».
Загалом, не рекомендую туди йти.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Дякую за зворотній зв’язок, Тигран. Прикро, що твій досвід партнерства з нами виявився таким.
Кілька моментів для ясності:
• Ми дійсно попереджуємо про закінчення проєктів мінімум за 2 тижні, в твоєму випадку це було за місяць.
• Узгодження днів відпочинку за місяць наперед — наша стандартна політика, про яку повідомляємо з першого дня.
• Проєкт завершився для тебе через невідповідність очікувань клієнта та реальних результатів. На жаль, такі ситуації іноді трапляються в нашій індустрії — не завжди всі сторони однаково бачать результат.
• Щодо обговорення з клієнтом фінансових деталей по компенсаціях днів відпочинку — це далеко не завжди пов’язано безпосередньо з розробником на проєкті. Інколи клієнти взагалі не беруть на себе відповідальність за компенсацію відпускних днів.
Незважаючи на складності, ми змогли домовитися про часткову компенсацію поза стандартними правилами і я досить здивований відгуком через більше ніж пів року після закінчення кооперації.
Як лідер, я вважаю важливим відповідати на такі відгуки особисто — це частина нашої відповідальності перед командою. Дякую за час, проведений у нашій команді та сподіваюся, що твій подальший професійний шлях буде більш позитивним.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.