Flamingo AI

до 20 спеціалістів
Маямі (США)

4 липня 15:01

Bogdan Skrynnyk, Senior Product Designer / Design Lead

Мій досвід проходження відбору в цій компанії виявився вкрай негативним.

Після першого етапу співбесіди мені запропонували виконати тестове завдання.

31 травня я завершив тестове, на яке витратив цілий день — від ранку до вечора. Після відправлення мені повідомили, що фідбек нададуть «якнайшвидше».

Минув тиждень — жодної відповіді. Я сам звернувся, щоб дізнатися про статус. Замість фідбеку мені почали ставити додаткові запитання щодо виконаного тестового завдання. Я одразу надав усі пояснення та відповів на кожне питання.

Після цього знову настала тиша.

Минув майже місяць. Жодного рішення. Жодного фідбеку. Жодного повідомлення про результати.

Я ще раз написав із проханням просто повідомити результат розгляду тестового завдання. Моє повідомлення залишилося без відповіді, а HR Nazarii Dzhoha, який вів комунікацію, просто перестав реагувати та ігнорує мене.

Найбільше обурює навіть не відмова. Відмовити кандидату — це абсолютно нормально. Але коли компанія просить виконати безкоштовне тестове завдання, на яке потрібно витратити цілий день, а потім не знаходить навіть кількох хвилин, щоб надати будь-який фідбек або хоча б повідомити про своє рішення, це демонструє повну неповагу до часу та зусиль кандидата.

Складається враження, що після отримання виконаного тестового завдання компанія просто перестає вважати за потрібне підтримувати елементарну комунікацію. Такий підхід виглядає вкрай непрофесійно й залишає враження, що час кандидатів тут абсолютно не цінується.

Особисто для мене це один із найгірших досвідів проходження відбору. Якщо компанія не може виконати власну обіцянку та надати хоча б короткий фідбек після виконання об’ємного тестового завдання, це багато говорить про її ставлення до людей ще до початку співпраці.

Я категорично не рекомендую проходити процес відбору в цій компанії. Є великий ризик витратити багато годин свого часу на безкоштовне тестове завдання і в результаті отримати лише мовчання та повний ігнор.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.