Мала пріємність спілкуватись з ректутером Настею. Вразив глибокий і ціннісний підхід компанії до того, що вони роблять, а також якість комунікації. Ми вирішили не рухатись разом з компанією далі, але це був приємний і цікавий досвід. Успіхів команді!
Компания небольшая, но дружная и сплоченная. В коллективе много настоящих профессионалов, с которыми приятно и интересно реализовывать проекты. Клиенты в основном из США, поэтому возможность практиковать английский также есть. Начальство очень адекватное, готово обсуждать улучшения и предложения, а также старается помочь своим сотрудникам в случае каких-то трудностей.
Могу только рекомендовать к трудоустройству :)
Проходила собеседование с Мартой в эту компанию. Комфортно было и легко общаться абсолютно на всех этапах встреч, ребята реально горят тем, что делают! Рада была познакомиться
Я работаю компании уже почти 6 месяцев, но этого времени мне хватило чтобы понять, что я являюсь частью команды мотивированных и амбициозных людей, которые ежедневно разваются и развивают. С уверенностью могу сказать, что именно здесь, в роли SDR я смогла выйти из зоны комфорта и прокачать собсвтенные soft- и hard- скиллы.
Несомненно, в компании уже есть четко налаженные рабочие процессы, однако здесь всегда открыты к новым идеям и предлжениям, которые могут помочь улучшить работу команды, и как следстсвие, общий результат.
И на последок, не могу не сказать о том, что в команде действительно присутсвует теплая и уютная атмосфера, даже не смотря на то, что мы все работаем с разных уголков Земли. За это отдельное спасибо нашему HR Марте :)
Еще немного и будет год как я очень счастлива быть частью команды.
Интересные проекты, супер позитивные клиенты, с которыми я, как проектный менеджер, чувствую себя одной сплоченной командой.
Очень тёплая, семейная атмосфера и налаженная организация рабочих процессов оставляют только положительные аспекты удалённой работы.
Очень приятна забота, которую компания оказывает всем членам команды как в профессиональном так и в личном плане. Чувствую как выросла за этот год в своей профессии и это очень мотивирует развиваться дальше.
Не могу не сказать, что помощь и вклад, который компания привносит во время войны в Украине вызывает во мне только огромную гордость и благодарность.
Глобально нечего плохого про компанию сказать не могу, работать можно.
Из-за ограничений в США возникли проблемы с последним инвойсом, но все оперативно порешали, спасибо за это.
Кандидатам я бы посоветовал убедится что вы одинаково понимаете такие понятия как «аутстаф», «стори поинт», «скрам» и тд, во избежание недоразумений.
Еще не могу не отметить что несмотря на войну их никак не смущает сотрудничество с разработчиками с россии и белоруссии, насколько это приемлемо решать каждому.
Олександр, насамперед, раді чути, що ти в безпеці та повертаєшся до робочого режиму, незмінно будемо раді й особистій зустрічі при нагоді. Також, висловлюємо подяку за відгук щодо компанії, це важливо для нас. Відчуваємо своїм обов‘язком детальніше описати поточний стан справ і змін у компанії за ті місяці, котрі ти вже не працюєш з нами. На сьогоднішній день жоден член команди не знаходиться на території згаданих тобою держав та не має фінансових та податкових транзакцій з країнами-окупантами.
До слова, Five Jars ініціювала та фінансово підтримала переміщення внутрішньо по Україні та до інших країн наших працівників. Справді багато сил, енергії та коштів ми вкладаємо в те, щоб компанія функціонувала і всі працівники вчасно отримували свою зарплатню, могли спокійно займатись волонтерством і піклуватись про свої сім’ї, та допомогати армії продовжувати боронити нашу країну.
Як і чимало компаній, ми не користуємося єдиною уніфікованою методологією, а обираємо найбільш оптимальну для кожного проекту. Проект над яким ти працював більшість часу розробляється вже 5 років та має сформовані процеси та декілька партнерів. Five Jars виступає одним з провідних партнерів по стратегії та розробляє платформу. Нам прикро що тобі здалося що це «аутстаф», адже «аутстаф» не є нашим сервісом. Ми працюємо над проектами лише комплексно та in-house командою.
Зі свого боку, ми раді, що якийсь час, нехай навіть не дуже тривалий, ти був частинкою нашої команди і теж зробив свій вклад в нашу справу. Сподіваємось, цей досвід був цінним для тебе теж.
Marta Lukanets — один из лучших HR менеджеров, с которыми мне доводилось общаться. Спасибо за столь короткое , но продуктивное общение.
Мені доводилось працювати в різних компаніях — і коли штат був 15 співробітнкиів, і коли більше 500. Для мене це перша компанія із повним remote режимом роботи та відсутністю фізичного офісу. Втім, скажу свої враження — відчувається злагоджена робота всієї команди та структурованості в робочих процесах, шикарна повна документація, що дає змогу спростити життя як розробникам, так і нетехнічним спеціалістам. Відсутність фізичної можливості зустрітись із людьми для мене, як HRа — спершу було незвичним, але відчулося, що команда спрацьована, тут є свої започатковані онлайн івенти формального та неформального характеру — немає відчуття втраченого зв’язку, тебе підтримують, тобі допомагають і ти стаєш частинкою цього всього доволі швидко. Серйозні, досвідчені програмісти в тіснішому спілкуванні перетворюються на щирих, веселих хлопців і дівчат з якими класно комунікувати, обмінюватись ідеями, жартами, показувати домашніх улюбленців і через сотні кілометрів почуватись, наче ми сидимо за одним столом!)
FiveJars это про маленькую, но очень дружную и амбициозную команду. Если вы не боитесь трудностей и готовы развиваться, то Вам сюда.
Уже сложно сказать — какое по счёту это моё рабочее место — но точно могу заявить, что самый большой профессиональный рост произошёл именно здесь. Способствовало этому множество факторов: и амбициозность запросов клиентов, и пожелания тимлидов в процессе код-ревью, и работа с проектом на незнакомом ранее стеке. Звучит как «что не убивает — делает нас сильнее» — но на самом деле всегда было к кому обратиться за помощью или разъяснениями. И ведь в итоге таки уровень вырос :)
Проектов постоянно в разработке много, иногда может быть больше чем разработчиков — так что без дела сидеть не приходится, часто переключаешься, можно подобрать задачи «по вкусу». Код ревью позволяет учиться у коллег. Код-снифферы / линтеры не дадут никому заполнить репозиторий нечитаемым или «опасным» кодом, а использование «контейнеров» позволит развернуть любой проекто локально за
Помимо работы над задачами клиентов есть множество внутренних проектов и коммандных активностей, как уже писали ребята ранее. Всё это достаточно интересно, и всегда можно подобрать задачку которую интересно было бы сделать, или тему до которой никак не доходят руки — и поделиться затем новыми знаниями с коллегами.
Атмосфера дружественная, всегда можно решить любую некомфортную ситуацию, если она вообще произойдёт :)
Работаю в компании полтора года. Команда не большая, дружная и професиональная. Компания развивается и дает возможность делать это своим ребятам. И команда и руководство готово помочь в решении проблем, и не только связаных с роботой. Гибкий график, удаленная работа, налаженость процесов, четкие обозначение ролей позволяют настроить свой рабочий день на максимальную продуктивность и комфорт. Регулярные онлайн и иногда оффлайн мероприятия, возможности развиваться в интересных тебе направлениях, безусловный плюс в Карму, которая очень ценится в компании).
Сотрудничество с компанией было не долгим, но оставило очень приятное впечатление. Задачи четкие и понятные. Команда дружная, всегда готова прийти на помощь, подсказать и рассказать. Компания небольшая, и создается впечатление семейного дела, все очень дружны, организовываются разнообразные ивенты для того, чтобы и развивать, и еще больше сплотить коллектив. Задачи не сложные, их много, но они всегда приоритезированны. Если есть навыки тайм менеджмента, с легкостью можно справиться со всей запланированной нагрузкой.
Удачи, ребята, было очень приятно с вами работать!
По проектам — в основном работают с Drupal, но бывают и исключения, сейчас активно развивают фронтенд направление, есть один проект на angular и уже целая пачка проектов в связке drupal + vuejs.
Изначально проекты были довольно однообразные, но последний год добавилось много интересных, под разные устройства с разным стеком технологий, в общем скучать не приходится. Очень нравится как тут реализована автоматизация и CI, особенно по сравнению с прошлыми компаниями)
Возможно со стороны кажется что это «стандартный» отзыв, который начальство различных компаний заставляет писать что бы поддержать «хорошую» репутацию компании, но это явно не тот случай, я такими вещами не занимаюсь, говорю как есть)) Сейчас открыли вакансию, решил зайти посмотреть на профиль компании на dou.ua и он мне показался каким-то слабеньким, так что решил чуток поправить это.
Работаю в этой компании больше двух лет практически с самого её основания. Начиналась она с
Работают исключительно удалённо, так как ребята с разных городов и стран, иногда собираются в коворкинге те, кто находится в непосредственной близости. Команда дружная, по пятницам проводятся различные доклады, которые готовятся всеми заранее, в условиях карантина начали раз в 2 недели по вечерам созваниваться с вебкамерами и винишком, что бы пообщаться на темы не связанные с работой. В общем атмосфера тёплая, я б даже сказал ламповая.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
14 відгуків
RSS