4 серпня 2022 13:52
Тетяна Мельник, верстальщик
Не маю за ціль нашкодити відгуком компанії, лише залишити відгук про роботу однієї з рекрутерів Katya Pletyanaya.
Відгукнулася на вакансію, рекрутер відповіла на мої запитання після чого я запропонувала поспілкуватись детальніше, надіславши рекрутеру посилання на заповнений профіль на LinkedIn з актуальним досвідом роботи, на що отримала відмову, що кандидатів без CV вони не розглядають. Прикро, що у сучасному світі кандидатів відхиляють через те що вони не ведуть архаїчний файл у ворді, а всю актуальну інформацію зберігають у професійній соціальній мережі яка для цього призначена.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Добрий день, Тетяно!
Дякуємо вам за те, що звернули увагу на наш стиль відбору кандидатів і вимоги до стандартів роботи. Тож ми маємо можливісь надати ще більш розгорнуту інформацію, яка дозволить якісніше підготуватися до співбесіди саме в нашій компанії.
Ми звикли показувати приклад і бути відкритими й відповідальними перед своїми робітниками, клієнтами і, звичайно, кандидатами. Тому у відповідь ми очікуємо такий же підхід. Саме це дозволяє нам зберігати певну атмосферу в колективі та високі показникі у подальшій роботі.
Завдяки вам, ми можемо ще раз наголосити, що чекаємо від кандидатів у CV:
— Повна інформація щодо освіти (ВНЗ, факультет, курси, підвищення кваліфікації);
— Контактна інформація (як ми зможемо з вами зв‘язатися, за потреби);
— Поточне місце перебування;
— Загальна інформація про себе (професійні навички, рівень володіння іноземною, особиста інформація, якою хочете поділитися, хобі, тощо).
Звичайно, при пошуку кандидатів ми переглядаємо професійні профайли. Зокрема, ведення LinkedIn вважаємо великим внеском кандидата у свою професійну діяльність, але все ж дуже рекомендуємо звернути увагу на якісну підготовку до інтерв‘ю. Повний CV файл є невід’ємною частиною професійної самопрезентації. Подібний підхід значно підвищує шанси потрапити до нашої компанії.
Гарного вам дня! Щиро бажаємо знайти саме ту компанію, яка буде вам до душі.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.