First Sport Group

Працюю в ФСГ вже більш як рік на позиції PHP-розробника. Враження про компанію склалися тільки позитивні: хороший менеджмент і професіоналізм, ефективна взаємодія всіх ланок.

У компанії багато різних проєктів, тож, на мою думку, кожен може знайти своє призначення в одному з них. Пропозиції від співробітників як щодо покращення продукту, так і стосовно запуску нових проєктів тільки підтримуються.

Поділюся враженнями, які завжди так усіх турбують:

Зарплата в компанії добра, співробітників цінують і завжди готові піти на зустріч, залежно від особистих проблем, що виникають у працівника. ЗП виплачують вчасно, що дуже тішить, хоча інколи бувають затримки, але подібне трапляється дуже рідко й триває не більше кількох робочих днів.

Відпустка. Це питання взагалі чудово організовано, в компанії існує електрона система співробітників «Хурма», де вам у кінці місяця нараховуються дні відпустки. Коли й скільки часу відпочивати — вирішуєте тільки ви. Просто вибираєте період, у який будете відсутні, та надсилаєте запит — вашого керівника автоматично проінформує. Бюрократія в даному питані зведена до мінімуму, ніяких паперових документів, що також радує.

Робочий процес налаштований так, аби команда максимально розуміла, що ви робите в даний момент. Здійснюються обговорення між командою, тобто завжди є розуміння, чим займаються ваші колеги. За бажання можна вносити свої зауваги та пропозиції до проєкту. Співробітникам завжди повідомляють про івенти, які планують провести в компанії, ви завжди в курсі всіх актуальних новин, та можете залишити фідбек.

Графік роботи дуже зручний. Ви обираєте 8-ми годинний період протягом робочого дня, коли вам зручно працювати, але краще все таки підлаштовуватись під свою команду, оскільки робота — це взаємодія з колегами.

Професійний розвиток. У компанії є багато можливостей самовдосконалюватися. Для кожного співробітника розроблюють індивідуальний план зростання, який залежить від вашої спеціальності, побажань та амбіцій. Також можна отримати компенсацію від половини вартості на курси. Це може бути англійська або ж курс, який допоможе розвитку у вашій сфері діяльності.

Завдяки обговоренням по продукту, між колегами формується максимальне розуміння, хто чим займається і за що відповідає. .

Відносини між колегами, як на мене, дуже теплі та відкриті, кожен готовий відповісти, проконсультувати питання, що виникають, причому не тільки по робочих процесах. Ми — велика родина!

Командний дух прекрасний. Я думаю, частково така взаємодія між людьми в компанії налагоджена завдяки доволі численним корпоративам і тімбілдінгам.

Компанія чудова, перспективна. Кількість проєктів і співробітників тільки зростає. Прибутки збільшуються і це не може не тішити

Тільки вперед!