First.ua

21...80 спеціалістів
Київ

1 відгук

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Мав дуже неприємний досвід з компанією, вийшли на мене самі, запропонували непогані умови, вислали оффер. Але після підписання офферу почалися нюанси, спочатку пушили щоб я вийшов через тиждень, хоча при переході з керівної посади потрібен десь місяць щоб закрити всі справи на минулому місці роботи. Після цього через декілька днів після офферу пригадали що ще є поліграф, назначили поліграф на робочий час, але це невелика проблема. Проблема виникла в тому, що за день до початку співпраці я вирішив запитати чи все в силі, і які результати поліграфу, і виявилось що їм не сподобались результати поліграфу і вони відзивають оффер. По-перше так ніхто не робить, я міг про це дізнатись коли вже приїхав працювати? По-друге поліграф і усі перевірки мають бути ДО офферу, через їх помилки я міг залишитися без роботи взагалі, що під час війни могло бути великою проблемою, і мені дуже пощастило залишитись на нинішній. Тому нікому не раджу, особливо якщо вони вась «хантять».

Максиме, вітаю!
Нам шкода бачити такий відгук, враховуючи, що кожна зі сторін володіла інформацією в повному обсязі на всіх етапах відбору.
Для деяких позицій в нашій компанії передбачене проходження поліграфу, оскільки дбаємо про безпеку компанії.
Ми відкриті до діалогу та надання рекомендацій щодо вашої кандидатури потенційним роботодавцям, відповідно до заключення поліграфолога.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.