​Finsight Group Inc.

Хочу відмітити свої півроку в компанії, та поділитись враженням про компанію. Дуже довго хотів написати коментар, але вирішив трішки почекати щоб осіли емоції і коментар був максимально правдивим. По перше хочу почати з інтервʼю, на інтервʼю я зустрів професіонала свої справи, яка задавала запитання та слухала відповіді, з чого виникала конструктивна бесіда з мінімум води і розкриттям мене як кандидата і компанії як роботодавця. Технічне інтервʼю було також дуже приємне, мене зустріли спеціалісти де розкривали мій досвід з усіх боків, інтервʼю було дуже комфортне і позитивне, і я зустрів на практиці те, що мене питали на інтервʼю і трішки більше.
Під час роботи я знайомився з багатьма спеціалістами, тут є відчуття важливості мого досвіду, думки, ідеї, тощо.

Я з повною відповідальністю можу рекомендувати, а також говорити що Finsight — це одна з найкращих компаній, України так точно.

За майже три роки співпраці з компанією я, думаю, можливо сформувати якісь висновки. Думав написати відгук у стилі «плюси-мінуси» але зрозумів, що в мінуси не придумаю що написати. Усі люди знаходяться на своїй місцях — якщо підбирають когось у команду, то можна бути впевненим, що HR подумали не тільки про хард-скіли, а й про те наскільки ця людина приживеться у команді, тому команда мега крута. Можливості рости як спеціалісту є — компанія багато у це вкладає, якщо потрібні курси — тільки скажи, менторинг на високому рівні. Домен цікавий, задачі не тривіальні. Будь-які корисні ініціативи вітаються. Під час війни багато волонтерських ініціатив, які роблять не для фоточки в фб, а від щирого серця. Гарна техніка для роботи. Своєчасність виплат. В цілому, якщо у вас гарна карма, професійні скільки і почуття гумору) у вас є всі шанси колись попрацювати з цією компанією) що може стати одним з найкращих досвідів у житті.

Нещодавно проходила співбесіду до Finsight Group. Спочатку зі мною контактувала рекрутер Оксана — від спілкування у мене залишились тільки приємні враження. Оксана провела гарне інтро про компанію, стек, задачі і команду в цілому, а також поділилась додатковою інформацією. Далі у мене було технічне інтерв’ю з Дмитром, Євгеном, а також з HR Мариною. Хлопці ставили досить нетривіальні, глибокі питання, які зачепляли багато аспектів. Якщо я чогось не знала, то мене до відповіді намагались підвести допоміжними питаннями — і це також дуже круто. Марина питала більше про мої сфери зацікавленості, мотивацію і особистість, розповіла про атмосферу всередині, і про благодійні ініціативи компанії і співробітників, підтримку військових — за це величезний респект. Після цього етапу склалося також дуже приємне враження про людей, які тут працюють. Помітно, що люди прям люблять свою роботу.
На жаль, моїх технічних знань не вистачило для проходження далі, але anyway залишились лише приємні враження. Мені надали ґрунтовний фідбек по hard/soft skills, за що я дуже вдячна. Відмітила для себе багато аспектів і областей, над якими варто попрацювати. Компанії і команді бажаю розвитку і процвітання.

Уже больше года работаю в данной компании. Из самого важного могу выделить что это сильная и сбалансированная команда профессионалов, которая поддерживает очень теплые отношения внутри коллектива. Очень интересный и обширный домен и не менее интересные продукты которые мы поставляем. Почти все проекты используют Clean Architecture, DDD. В некоторых есть CQRS, Event Sourcing, Message Bus. И при этом никакого хайпа, все используется строго по назначению и там где это действительно нужно. Сама компания мотивирует тебя проявлять инициативу и всегда готовы выслушать тебя как и в контексте команды, так и выше. Процессы и документация постоянно совершенствуются. Бизнес не забывает выделять эпики на тех долг, что очень важно. За это время чувствую довольно большое развитие, а работа тут все так же драйвит, как и в первый месяц.

Работаю в компании уже более двух лет — за это время многое изменилось в лучшую сторону, компания очень динамично развивается, штат расширяется, идет движение от стартапа в сторону уверенной продуктовой компании.
В Киевский офис регулярно прилетают коллеги из хед-офиса в Нью Йорке, рассказывают новым сотрудникам и напоминают остальным чем мы занимаемся и зачем, чем мотивируют и вдохновляют.
Разрабатываем инструменты для ниши финансовых рынков, которые облегчают людям с деньгами (частным инвесторам и инвестиционным банкам) жизнь.
Оплачивается участие в конференциях (благодаря этому впервые побывал в Париже, на конференции DotJS), также есть возможность побывать в Нью-Йорке, проработав определенное количество времени в компании.
Кучу съедобных ништяков в офисе не хотелось бы упоминать, лучше упомяну финансовую стабильность и систему ежегодных бонусов, спойлерить не буду.
Ответственные люди следят за тем, чтобы наш стек и версии пакетов были самые свежие.
Если вы хотите расти и работать в сильной команде, где люди делятся знаниями, развивается blame-less культура, где инициатива и трудолюбие поощряется, а ваши предложения будут услышаны — это к нам.

Сотрудничаю с компанией уже около 3х лет. Все время компания динамично развивается и расширяется. В плане технологий компания поддерживает максимально новый стек технологий и обновлять их по мере выхода новых версий и возможности. Стабильная выплата зарплат и сильные команды, в которых принято делится опытом знаниями и помогать в решении всех возникших проблем.

что можно сказать про компанию, которую даже гугл не воспринимает серьезно — все письма от них попадают в спам или теряются. А свое мнение я лучше оставлю при себе .