finerd — це продуктова FinTech‑компанія, що перетворює управління фінансами на зручний і точний процес для особистих, сімейних та бізнес‑потреб. Ми створюємо додаток для справжніх «fin nerds», який дозволяє контролювати гроші з легкістю та максимальною точністю.
23 вересня 2025 Перша робота

Trainee Product Marketing Manager (вакансія неактивна)

віддалено

finerd — це продуктова ІТ компанія. Ми трансформуємо управління фінансами за допомогою нашого додатка, розробленого для фінансово підкованих людей — true fin nerds. Наша місія — дати користувачам можливість контролювати особисті, бізнес та сімейні фінанси з точністю та легкістю.

finerd шукає авантюриста, який прагне стати Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.

Мінімум досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю.

Чому ця позиція варта уваги:

  • Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур
  • Ментор — Head of Product із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек
  • Участь у розвитку Saldo Finance, найпопулярнішого фінансового застосунку України
  • Меми в нотифікаціях і онбординг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика тінь — ні
  • Щотижневий конкурс на робочий лайфхак із грошовим призом
  • Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах
  • Важливий лише результат

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер.

Хто нам потрібен:

  1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи.
  2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
  3. Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу.
  4. Навчання на помилках без їх повторення.
  5. Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово».
  6. Любов до того, чим займаєшся, «відсидіти години» — не про нас.

Що треба робити:

  1. Досліджувати тему до рівня експерта, хоч це фінансовий облік, хоч банківський API.
  2. Описувати ініціативи та формувати зрозумілі вимоги.
  3. Разом із дизайнерами працювати над UX і UI.
  4. Знаходити нестандартні способи вирішення задач.
  5. Аналізувати потреби користувачів.
  6. Тримати команду в курсі статусу роботи.

Ми пропонуємо:

  1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
  2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
  3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
  4. Швидкий кар’єрний ріст — твій кар’єрний ріст залежить від тебе.
  5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
  6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
  7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
  8. Індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом
  9. Групові заняття з інструктором з йоги.
  10. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group), відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.