Finchanger is a team of experts in helping traditional banks launch and thrive in the digital banking world. We’re supremely confident in our abilities because we’ve successfully launched and operated a digital bank as our own business. This means we’re not just a technical team. We understand the intricacies of running a digital bank firsthand.
16 травня 2024

IT Project Manager (вакансія неактивна)

віддалено

Наразі шукаємо у нашу динамічну команду спеціаліста на позицію IT Project Manager.

У список твоїх обов’язків входитиме:

  • управління проєктами та повна відповідальність за результати;
  • контроль збору вимог;
  • оцінка термінів виконання та обсягу робіт спільно з командою;
  • побудову графіку релізів і постачання оновлень;
  • контроль витрат на розробку;
  • комунікація з колегами в середині компанії, а також з партнерами;
  • контроль якості розробки продукту;
  • робота з очікуваннями учасників процесу;
  • керування людьми в проєктах, спільно з технічним лідером команди;
  • управління ризиками на проєктах, у т.ч. робота із запитами на зміни та керування пріоритетами;
  • підтримка документації проєкту;
  • моніторинг проєктів на постійній основі, оцінка прогресу/якості, розв’язання проблем.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

  • не менше 3-х років успішного досвіду на посаді Project Manager;
  • розуміння, що таке бізнес-процеси і маєш навички для покращення цих процесів у команді;
  • досвід роботи зі SCRUM;
  • досвід побудови міцних і надійних відносин із зацікавленими сторонами;
  • практичний підхід до метрик та показників управління проєктами;
  • знання методології та інструментів управління проєктами;
  • сильні комунікативні, організаторські та лідерські навички;
  • навички управління ризиками та якістю;
  • досконалий рівень знань англійської мови.

Ми пропонуємо:

  • Стати частиною перспективної команди, що розробляє сучасні технології для мобільного банкінгу.
  • Реалізувати свій потенціал та підвищити навики, обмінічуюсь досвідом з висококваліфікованими колегами.
  • Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
  • Конкурентоспроможну заробітну плату.
  • Доброзичливе та інноваційне робоче ком’юніті.